[경영론] 직장의 조건

등록일 2003.09.14 한글 (hwp) | 9페이지 | 가격 1,500원

소개글

내가 일하고 싶은 직장에 대한 견해와 함께 한기업을 사례로 들어 조사한 레포트입니다.

목차

I. 내가 일하고 싶은 직장의 조건

II. 유한킴벌리
1. 기업문화
2. 복지제도
3. 인재개발
4. 급여

III. FORTUNE's 100 Best Companies to Work For

IV. 한국의 일하고 싶은 직장

본문내용

경영층과 직원들의 내부적인 의사소통이 원활해야 합니다. 미국의 시스코시스템즈, 에질런트, 찰스슈왑 등은 종업원들이 회사와 관련된 모든 이슈에 대해 정보를 공유하였습니다. 무엇이 문제이고, 왜 인력감축이 단행되지 않으면 안되는지 모든 정보를 제공함으로써 구조조정 문제를 훌륭히 극복해 낸 대표적인 기업입니다. 일하기 좋은 일터에서는 경영진과 종업원간 쌍방향 대화가 원활하며, 이는 커뮤니케이션의 선순환을 가져와 조직에 대한 충성심을 높이게 됩니다. 높은 수익을 내기 위해서는 구성원간 협동과 팀워크 또한 빼놓을 수 없는 덕목이기도 합니다.

참고 자료

http://www.fortune.com/
http://www.yuhan-kimberly.co.kr/
http://www.hankyung.com/
http://www.mk.co.kr/
http://news.incruit.com/
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