[경영학원론] 「아웃소싱에 관한 연구」

등록일 2003.09.07 한글 (hwp) | 79페이지 | 가격 2,500원

소개글

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목차

제 1 장 서론
제 1 절 연구의 배경과 목적
제 2 절 연구의 방법과 구성

제 2 장 이론적 배경
제 1 절 아웃소싱의 개념
제 2 절 핵심역량
제 3 절 수직적 통합

제 3 장 아웃소싱의 국내외 동향
제 1 절 아웃소싱의 해외현황
제 2 절 국내 아웃소싱의 현황
제 3 절 아웃소싱의 발전추세
제 4 절 아웃소싱과 조직구조
제 5 절 아웃소싱의 효과

제 4 장 아웃소싱의 사례 연구
제 1 절 아웃소싱의 사례 연구
제 2 절 아웃소싱의 문제점
제 3 절 아웃소싱의 효과적 활용방안

제 5 장 결론

본문내용

제1절 연구의 배경과 목적

전 세계가 변화와 개혁의 물결 속에서 하루가 다르게 변화하고 있는 요즘 전세계적으로 정치적인 평화무드가 조성되기는 하였으나 이와는 반대로 위협과 긴장이 사라진 세계의 경제는 1930년대의 대공황을 다시 맞는 듯한 위기감으로 전세계가 공급과잉현상과 수출 감소, 선진국, 특히 안전지대로 꼽히는 미국으로의 부의 편재현상으로 국제금융과 세계경제가 심한 몸살을 앓고 있다. 따라서 오늘날의 기업 환경 또한 과거 그 어느 때보다도 다양하고 빠른 속도로 변하고 있으며 이러한 변화는 기업들에게 자기혁신과 선진 경영 전략의 도입 등으로 국제적인 경쟁우위를 확보해야 할 과제를 안겨주고 있다. 우리나라도 예외는 아니듯이 이미 작년 말부터 급속히 악화되기 시작한 외환위기와 대기업의 부도 등으로 나라경제를 IMF 에 떠맡기고 간신히 한숨을 돌리고 있는 실정이며 국내 10대 재벌그룹이 한순간에 도산을 당하고 국내 유수의 업체들도 살아남기 위한 몸부림으로 해외기업과 금융권으로부터의 외자도입에 해당 그룹의 사활을 걸고 있으며 정부의 구조조정 요구와 정리해고에 따른 노조의 생존권 사수운동 등으로 우리 기업들은 안팎으로 급변하는 환경적 요인으로 사면초가에 몰려있다. 결국 이러한 불안정한 환경 속에서 우리 기업들은 특히 핵심역량을 가지고 있는, 경쟁력 있는 사업을 추려내는 구조조정을 단행하고 있으며 구조조정을 행하는 중에 많은 조직의 통합과 분사 등의 과거에 잘 활용되지 않던 경영기법들을 동원하고 있다. 특히 그 중에 선진국에서 몇 년 전부터 엄청난 반향을 일으키며 주요이슈가 되어온 아웃소싱은 현재 어려운 사정의 국내 기업의 경영자와 경영 위기를 극복하려는 기업들은 나름대로 과제를 설정하거나 체크 포인트들을 마련하고 이를 근거로 합리적인 의사결정을 유도하고 있다. 예를 들어, 현금 유동성을 확보하는 것은 재무 부문의 심각한 과제로 대두되고 있다. 또한, 한계사업을 찾아내고 이를 정리하는 판단 기준으로 수출 시장에서의 경쟁력 확보 여부와 수익성 확보 가능성 등이 거론되고 있다. 특히, 최악의 사태까지 경험한 기업의 많은 경영자들은 경영 환경 변화에 흔들림 없이 시장에서의 경쟁력을 잃지 않게끔 하는 기업 역량, 즉 핵심역량을 구축해야 한다는 것을 절실히 깨닫는 계기가 되었다. 시장에서의 경쟁 우위를 가능하게 하는 요인인 기업의 핵심역량을 파악하고 이를 신속하게 확보하는 것이 이 시대의 최우선 과제가 된 것이다. 핵심역량은 기업들에게 있어서 큰 의미를 갖는다.

참고 자료

1) 김동호 『한국 기업에서의 IT 아웃소싱의 효과에 관한 연구』 1996.12.23.
2) 김병길 『전략적 아웃소싱 -총무부․경리부․인사부가 사라진다-』도서출판 H-NET 1998.4.3
3) 김영수․김종인․남기찬․안준모․박광태 『핵심기능만 빼고 전부 아웃소싱하라』삼성경제연구소 2000.3.20
4) 나광열 『우리나라 기업의 정보기술 아웃소싱 결정요인에 관한 연구』 1997.6.10
5) 손기원․이상기․이영진 『아웃소싱 전략과 알짜정보』 경영베스트 1998.11.27
6) 시마다 다츠미 편 신창근․신춘호 『아웃소싱 전략』 한국경제연구원 1999.7.10
7) 이강락 『아웃소싱 경영』 21세기북스 1999.4.20
8) 이광현 『아웃소싱』 한국능률협회 1999.1.20
1) http://www.hankyung.com
2) http://weekly.chosun.com
3) http://www.kdaily.com/people/
4) http://www.hani.co.kr/h21/
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