[조직행동론] 왕따발생원인

등록일 2003.08.20 한글 (hwp) | 2페이지 | 가격 700원

목차

사례
본문

본문내용

최근 들어서 청소년뿐만 아니라 성인들 사이에서도 조화로운 인간관계를 위협하는 '집단따돌림' 현상이 중요한 사회적 문제로 부각되고 있다. 우리조는 이런 왕따가 생기는 원인을 '집단적 사고' 측면에서 해석될 수 없는가에 대해 의논하고 분석해 보기로 했다.

♠ 집단 따돌림, '왕따'의 정의 - 두 명 이상이 집단을 이루어 특정인을 그가 속한 집단 속에서 소외시켜 구성원으로서의 역할수행에 제약을 가하거나 인격적으로 무시 혹은 음해 하는 언어적, 신체적 일체의 행위를 말한다.

♠ 왕따 발생 요인
◎ 내적요인 -
왕따 자신의 문제로서 남들과는 다른 외모나 신체적 특징 또는 장애등으로 왕따를 당할 수 있다. 또 낮은 지능으로도 왕따를 당할 수 있고 또한 성격측면에서 보면 왕따 본인의 낮은 자존감, 소극적인 성격, 특히 잘난척, 있는척, 예쁜척 하는등의 다른 구성원들 보다 지나친 우월의식을 보이면 집단따돌림을 당하기 쉽다.
*원하는 자료를 검색 해 보세요. 더보기
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      4. 지식포인트 보유 시 지식포인트가 차감되며
         미보유 시 아이디당 1일 3회만 제공됩니다.
      상세하단 배너
      최근 본 자료더보기
      상세우측 배너
      추천도서
      [조직행동론] 왕따발생원인