[심리검사] 통합직업적성검사 에 관하여

등록일 2003.08.18 한글 (hwp) | 7페이지 | 가격 500원

목차

1. 목적
2. 도구의 특징
3. 관련직업
4. 평가시간
5. 평가대상
6. 평가전 준비사항.
7. 평가도구 구성
8. 평가지시 방법

언어검사
1. 목 적
2. 시행
3.소견

시각검사(색깔 변별력)
1. 목적
2. 시행
3. 소견

본문내용

모두 9가지 하위영역을 검사하는 도구로써 인간의 기본적인 심리특성을 이용하여 얻어진 결과로 기본적 능력을 기초로 하여, 여기에다 GATB의 기본 인자를 종합하여 구성하였다. GATB가 지필검사로 어느정도의 기본학력 필기, 독해능력, 정상적인 시력등을 요구하는 검사인 반면, 이 도구는 언어적 지기와, 동작성 검사수행으로 이루어져 있어 지필검사의 한계를 어느정도 극복할 수 있다.
심리적인 요인과, 신체적 요인은 검사에서 완전히는 아니지만 어느 정도 제외를 하였기 때문에 직종선택시 다른 심리적, 신체적 검사 결과와 함께 사회성 검사를 합하여 고려해야 하는 점도 있다.
이 검사는 종래의 여러 검사들처럼 어떠한 특정 직종에 대한 적성검사도 아니고 어떠한 특정 작업의 표본을 이용한 검사도 아니기 때문에 구체적인 작업 수행 능력을 평가하기 위한 이전 단계에 실시하면 유용할 것이다.
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