평가점수B

[자원봉사] "자원봉사자 활용 및 관리에 관한 프로그램"

등록일 2003.08.17 한글 (hwp) | 7페이지 | 가격 500원

소개글

자원봉사정보안내센터, "자원봉사의 효율적 관리", 한국사회복지협의회, 1996.
쯔쯔이노리꼬 저, 박태영, 최경익 역, "자원봉사활동조정지 - 이론과 실제", 은익, 1993.
서울특별시 사회복지협의회, (사회복지시설, 기관) "자원봉사 실무편람", 통협의해, 1996.
서울장애인종합복지관, "자원봉사자 활용 및 관리운영지침", 1992.
삼성사회봉사단, 자원봉사의 이해와 활동방법, 삼성사회봉사단, 1996.
John P. Kretzmann · John L. Mcknight, Building communities form the inside out
- A path toward finding and mobilizing a communitys assets-, John P. Kretzmann and John L., Mcknight, 1993. pp.19-24.

목차

Ⅰ. 목적
Ⅱ. 기대효과
Ⅲ. 프로그램 수행방법
1. 대상
2. 프로그램 과정
Ⅳ. 활동내용
Ⅴ. 자원봉사자 운용 체계도
Ⅵ. 평가
참고문헌

본문내용

자원봉사자들에게 그들의 활동을 스스로 관리하도록 하고, 기본교육 교재로 활용하며, 기관에 대한 소속감을 심어주는데 자원봉사자 수첩을 제작하여 배포하는 것만큼 효과적인 것도 없다. 수첩의 내용으로는 첫째, 기관의 자원봉사자회 조직표 둘째, 기관 소개(프로그램 등) 셋째, 장애에 대한 이해 넷째, 장애 발생의 원인과 대책, 다섯째, 장애인 권리 선언 여섯째, 장애인에 대한 인식과 예절 일곱째, 가정간호의 실제 여덟째, 장애인 분야에서의 자원봉사 활동 영역 아홉째, 자원봉사자가 고려해야 할 사항 열째, 자원봉사자의 마음가짐 열한째, 기관의 자원봉사자 활동 수칙 열두째, 월별 활동 계획표 열 셋째, 메모란, 열 넷째, 부록 (재활기관에 관한 정보)
(4) 각 부서 활용담당자 선정·운영
자원봉사자들은 기본교육을 받고 난 후 배정 받은 일정한 업무를 수행하기 위하여 각 부서에 배치된다. 이때부터는 주 담당자 혼자서 모든 자원봉사자들을 관리하기가 어려워진다. 따라서 자원봉사 관리의 효과와 성공을 거두기 위해서는 배치된 부서에 1명씩 자원봉사 활용 담당자를 선정해서 자원봉사자들을 관리하는 것이 필요하다. 그리고 주 담당자는 분기에 1회 정도 각 부서 활용 담당자와의 모임을 통해 자원봉사자를 대하는 태도, 자원봉사자 활용의 중요성 등에 대해 교육을 실시하기도 하고, 봉사자 활용상의 문제나 개선점을 보완할 수 있도록 의견을 수렴하는 것이 필요하다.
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