인사적체현상 문제점과 사례분석

등록일 2003.08.14 한글 (hwp) | 12페이지 | 가격 1,000원

목차

서론
인사적체 개념 / 현주소

본론
인사적체의 발생원인과 문제점

사례
포스코 (POSCO)
공기업

결론

본문내용

□ 인사적체의 발생원인과 문제점

• 인사적체 현상이 일어나는 일반적인 문제점
- 개인의 문제 (이중적인 생각 : 능력주의, 균등주의)
- 기업의 문제 (적체예상부분의 인력정리가 필요)
- 법적제도의 문제 (개정된 노동법의 올바른 이해 부족)

• 인사적체 현상 비교
- 근무형태별 : 사무관리직이 58.8%로 과반수이상 차지
인력감축이 시급
- 업 체 별 : 노동집약적 성격이 강한 제조업체에서 가장 많이 발생
첨단 하이테크산업과 연구직은인사적체가 거의 없음
- 인력지식수준별 : 대졸관리직사원(화이트칼라)이 50.6%로 과반수이상 차지
인력감축이 시급

• 조직형태의 문제점
- 현재 수직적 조직형태에서 수평적 조직형태로의 전환 필요
- 팀 중심 제도 운영 (의사결정단계 단축 및 조직 비대화 방지)

• 명예퇴직제도의 장단점
- 목적 : 장기근속공무원에 대한 명예로운 사회진출기회 부여 및 경제적 보상
- 절차

참고 자료

? 안희탁 경총 노동연 연구위원자료
? 삼성경제 연구소 (http://seriecon.seri.org/)
? 엘지경제연구소 (http://www.lgeri.com/)
? 한국인사관리협회 (http://www.kpiok.co.kr/)
? 최신인사관리 뉴스 (http://www.hrnews.net)
? 헬로인사 (http://www.helloinsa)
? 포스코 (http://www.posco.co.kr)
? 뉴아이 (http://www.neweye.co.kr)
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • [인사관리] 인사적체의 원인, 문제점, 개선안 3페이지
    인사적체의 원인, 문제점, 개선안 Ⅰ. 인사환경의 변화 1. 경제여건의 변화 2. 노동시장의 변화 3. 사회가치관의 변화 4. 기술환경의 변화 5. 조직변화 Ⅱ. 인사적체의 원인 1. 경기불황 2. 조직구조의 수직화 3. 인력계획의 부재 Ⅲ. 인사적체의 문제점 1. 고..
  • 인사적체의 원인, 문제점, 개선안 2페이지
    인사적체의 원인, 문제점, 개선안 Ⅰ. 인사환경의 변화 1. 경제여건의 변화 2. 노동시장의 변화 3. 사회가치관의 변화 4. 기술환경의 변화 5. 조직변화 Ⅱ. 인사적체의 원인 1. 경기불황 2. 조직구조의 수직화 3. 인력계획의 부재 Ⅲ. 인사적체의 문제점 1. 고..
  • [인사조직] [인사 조직]중공업 인사적체 해결 전략 40페이지
    SG Heavy Industry Jump into the success with 1. 중공업 산업 분석 1-1. Five Forces analysis 1-2. 중공업 산업에 대한 일반적 분석 1-3. 변화하는 환경 1-4. Key success factors conte..
  • 인사적체 갈등관리 연구 12페이지
    갈등관리 최우수논문리포트 승진적체 조직에서의 갈등관리 - 공공기관 사례 중심으로 - 2012.3월 목 차 I. 문제제기 -------------------------------- 2 II. 갈등원인 분석-------------------------------- 2 1..
  • 조선시대와 현대의 인사적체 해소방안 비교 18페이지
    조선시대의 품계제와 현대 한국의 공무원 계급제도간의 인사적체를 해소하기 위한 제도적 방안들을 비교 연구하였다. 조선시대의 경우 품계와 관원과 관직간의 괴리를 완화하기 위한 제도로서 품계의 수를 늘이거나 가문과 신분에 띠라 관직임용과 승진에 차등을 두었다. 또한 정직과..
  • 특허청 인사관리 개선방안연구 (An Improvement of Human Resources Management in the Korean Intellectual Property Office) 28페이지
    특허청 인사관리 개선의 근본적인 이유는 심각한 승진적체이다. 승진적체는 결국 기존의 계급제 기반의 공직분류방식에 기인하는 것이다. 따라서 본 연구에서는 특허청 인사관리 개선방안의 논리를 직위분류제와 전문경력관제도에서 찾고자 하였다. 특허청 업무의 특성상 업무의 전문성과..
  • 다중지능이론과 창의적체활동과의 관계 5페이지
    <특별활동운영 - 권성아 교수님> 다중지능이론과 창의적체활동과의 관계 과목명 특별활동운영 학과 과학교육과 학번 이름 1. 다중지능이론이란 지능이 높은 아동은 모든 영역에서 우수하다는 종래의 획일주의적인 지능관을 통렬히 비판하면서, 인간의 지적 능력이 서로 독립적이며 상..
더보기
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      4. 지식포인트 보유 시 지식포인트가 차감되며
         미보유 시 아이디당 1일 3회만 제공됩니다.
      상세하단 배너
      최근 본 자료더보기
      상세우측 배너
      추천도서
      인사적체현상 문제점과 사례분석