[리더십] 마틴루터킹의 리더십

등록일 2003.07.15 한글 (hwp) | 5페이지 | 가격 500원

목차

1. 사례개요

2. 창의적 리더의 4역할을 어떻게 보였는가?
① 도전자의 역할
② 아이디어 생성자
③ 스폰서의 역할
④ 촉매자의 역할

3. 그것에 따른 성과는?

4. 기타 - 몽고메리 버스 사건에 관하여 보충

본문내용

1. 사례개요

“이 세상에서 이루어진 모든 것은 희망이 만든 것이다”이라는 말을 남긴 마틴 루터 킹(Martin Luther King Jr.) 그는 세상의 불의에 대해 폭력이 아닌 사랑으로 맞선 비폭력 무저항운동의 선봉장이었다. 비교적 부유한 중류가정에서 태어나 대학교육까지 받은 그는 백인의 심한 인종차별을 그리 많이 경험하지 않으며 자랄 수 있었다. 그러나 킹은 운명에 대한 느낌, 즉 자신에게 무언가 특별한 일이 예비 되어 있는 것처럼 생각했다. 평생직업으로 목사를 택한 것도 바로 그런 이유에서였다. 1954년 앨라배마주(州) 몽고메리의 침례교회 목사로 취임하였다. 킹이 몽고메리에 부임한 이듬해, 미국의 민권운동에 불을 붙인 중요한 버스사건이 일어나게 되었다.
그가 흑인 지도자로서 두각을 나타내게 된 것이 바로 이 사건의 앨라배마 주 몽고메리 시 버스 보이콧 운동의 대표로 선출되면서부터였다. 이는 흑백분리법의 일환으로 버스 안 백인과 흑인 좌석이 구별되어 있었던 것을 철폐하고자 11개월 동안 흑인들이 보이콧을 벌인 사건이다. 이 사건에서 나타나고 있는 마틴 루터 킹의 리더십에 대하여 살펴보고자 한다.
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      최근 본 자료더보기
      추천도서