고대 관리 제도

등록일 2003.07.15 한글 (hwp) | 2페이지 | 가격 500원

목차

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본문내용

◎춘추전국시대 이전의 관리는 주로 귀족계급이 세습하는 세경세록제(世卿世祿制)
◎전국시대는 군주와 귀족이 재간 있는 인물을 양성하여 수시로 관리로 선발, 등용하는 선사제(善士制)와 전공(戰功)이 있는 인물 중에서 관리를 선발하는 군공제(軍功制), 그리고 다른 나라 인재를 발탁하여 요직을 맡게 하는 객경제(客卿制)
◎양한(兩漢) 때는 주군(州郡)의 지방장관이 자기 관할 내에서 인재를 선발하여 효렴(孝廉)이나 현량방정(賢良方正) 등의 명목으로 조정에 추천, 검증을 거쳐 관직을 수여하는 찰거제(察擧制)와 황제나 지방장관이 직접 초야에 묻혀있는 사람을 예를 갖추어 불러 벼슬을 주는 징벽제(徵辟制)
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