[거시조직이론, 조직이론] 조직문화

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목차

1.조직문화의 개념
2.조직문화의 계층

본문내용

1. 조직문화의 정의
문화의 정의
문화란 사회를 구성하고 있는 모든 사람들이 공통적으로 지니고 있는 가치관과 신념, 이념, 관습, 그리고 지식과 기술 등을 총칭하는 것으로서 그 문화권에 속한

조직문화의 정의
거시적인 문화의 개념을 미시적인 조직수준에 적용한 것이 조직문화의 개념이다. 이러한 관점에서 거시적인 문화의 개념을 미시적인 조직문화의 개념으로 바꾸어 보면, 조직문화는 한 조직의 구성원들이 공유하고 있는 가치관, 신념, 이념, 관습 그리고 지식과 기술을 총칭하는 것으로서 조직구성원과 조직의 행동에 영향을 주는 기본적 요인으로 볼 수 있다.

참고 자료

거지조직이론, 이인수저, 무역경영사
제15장 참고.
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