[경영] 호암이병철과 아산정주영
- 최초 등록일
- 2003.07.13
- 최종 저작일
- 2003.07
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소개글
이병철 회장과 정주영 회장을 비교/분석한 글이예요.. 이글이 필요한 분은 ylc란 단어를 아실듯~~^^
목차
없음
본문내용
우선 이병철 회장의 경영철학은 철저하고 과학적인 시장조사를 토대로 상품의 질에 중점을 둔 경영이었다면, 정주영 회장은 무모하리만큼 저돌적인 추진력과 창의성을 바탕으로 한 도전적인 경영이다. 이 두 사람을 삼국지의 인물에 비교해보자면, 조조와 유비 정도에 비교할 수 있지 않을까 싶다. 부자집 출신에 어느 정도의 자본력을 바탕으로 기업을 일으킨 이병철 회장은 비록 내시집안이기는 하였으나 어느 정도의 배경을 지닌 조조와 그 시작이 비슷하며, 아무것도 없이 맨손으로 사회에 뛰어는 정주영 회장은 누상촌에서 한낱 농사꾼에 지나지 않던 유비와 비슷한 시작을 보인다. 하지만, 인재등용에 있어서는 조조와 손권에 비유하고 싶다. 이병철회장의 인재론은 요즈음 이건희 회장이 주장하는 '천재론'이다. 한 명의 천재가 수많은 사람을 먹여 살린다라고 할 만큼 인재에 대한 욕심과 뽑은 사람에 대해서는 많은 투자를 시켰던 이병철 회장. 조조 역시 인재에 대한 욕심이 많았다. 조조가 집권해서 주창한 것이 인재라면 빈부귀천을 가리지 않고 뽑겠다라고 하였고, 뽑은 인재에 대해서는 지극히 아꼈다.
참고 자료
카리스마 vs 카리스마
성공하는 리더를 위한 삼국지