사회복지 서비스나 활동은 공식적이고 조직화된 사회복지행정조직을 통하여 계획되고 전달하여진다. 이러한 사회복지행정조직의 활동에 제약이 되는 내부 외부 환경요소들을 예시하고 해소방안이 무엇인지 학습자의 의견을 제시해 주십시오.

목차

1. 서론

2. 본론
1) 사회복지행정 환경이란?
2) 사회복지행정조직 활동제약- 내부
3) 사회복지행정조직 활동제약- 외부

3. 결론

참고자료

본문내용

서론
사회복지행정 조직은 일반 기업의 조직과 아주 흡사한 모습을 갖추고 있다. 그러므로 기업들의 사례를 들면서 이야기 한다면 좋겠지만, 이 레포트는 사회복지행정에 한하는 이야기를 다루므로 그에 그치도록 한다.
이 레포트에서 외부적, 내부적 환경 요소들을 제시한 이후 해소방안을 제시할 것이다. 하지만 내부적인 요소들에 대해서는 이미 많은 답이 나왔듯 행정조직의 리더십이 가장 중요한 요소로 꼽힌다. 왜냐하면 내부적 환경 요소로 재정자원, 클라이언트, 보충서비스, 경쟁조직들이 가장 큰 요인이므로 그 조직의 목표를 성공적으로 이끌 만한 리더십이 그 쟁점이 되기 때문이다. 그러므로 내부요소에 대해서는 리더십의 문제로 접근할 것이지만, 외부 요인은 경제적인 요인과 함께 문화적, 정치적 요인이 가장 크다. 그것은 행정조직의 규모와 관련 있는 내용이므로 어떻게 해소방안을 내놓기는 조심스러울 일이다. 조금 더 자세한 내용은 본론에서 살펴보도록 하자.

본론
사회복지행정 환경이란?
사회복지행정의 환경(環境)이란 “사회복지행정을 주체로 하여 이를 둘러싸고 있는 주변의 일체 또는 모든 외부조건”이라고 할 수 있다.

참고 자료

서보준, 사회복지행정론, 양성원, 2017.07.31