자원봉사의 개념과 특성, 자원봉사활동의 필요성, 자원봉사의 의의와 활동 영역

목차

I. 자원봉사의 이해
1. 자원봉사의 개념
2. 자원봉사의 의의
1) 국가사회적 측면
2) 자원봉사자 활용기관 측면
3) 자원봉사자 측면
4) 사회복지적 측면

II. 자원봉사의 특성

III. 자원봉사활동의 필요성

IV. 자원봉사의 활동 영역
1. 아동을 위한 자원봉사활동
2. 청소년을 위한 자원봉사활동
3. 노인을 위한 자원봉사활동
4. 장애인을 위한 자원봉사활동

본문내용

I. 자원봉사의 이해

1) 자원봉사의 개념

자원봉사(voluntarism)라는 용어의 어원은 인간의 자발적 의지와 욕망을 나타내는 라티어 'voluntas'에서 유래한다. 이러한 사전적 의미는 자원봉사란 기본적으로 자발적인 활동에 근거하고 있으며, 외부권력이나 국가로부터 지배되지 않고 자유롭게 활동할 수 있다는 것이다.
Manser & Cass는 자원봉사를 개인이 스스로 선택한 봉사활동을 통하여 자신을 위해 창조하며, 실천하며 새로운 목표를 달성하도록 노력하는 과정이라고 하였으며, 미국의 사회사업사전에서는 자원봉사를 '개인, 집단, 지역사회에서 발생하고 있는 여러 가지 조직에 대하여 주어진 여러 가지 서비스를 하는 개인'이라고 정의하였다. 다음으로 영국의 자원봉사센터는 자원봉사활동을 "자신이나 가족이 아닌 다른 사람을 위해 직접적인 보상 없이, 그리고 국가나 기관에 의해 요구되는 것이 아닌, 자유스런 선택에 의해 수행되는 활동"이라고 정의하고 있어 무보수성과 자발성을 강조하고 있다.
또한 Kramer는 자원봉사를 "자원봉사정신(volunteerism)으로 알려진 일련의 가치지향과 자발적 구조(structure) 또는 조직(organization)이라는 두 가지 요소로 구현 된다"고 정의하고 있다. 여기서 가치지향이란 정책입안, 계획수립, 옹호(advocacy), 행정 또는 공동모금과 같은 행위로 나타날 수 있는 모든 것을 포함한다. 그리고 자발적 조직은 구체적 문제해결을 위한 비공식적 자조집단에서부터 공식조직 또는 관료조직 등 다양한 형태로 구성될 수 있다. 이러한 정의에 입각하면, 자원봉사란 자원봉사정신을 기반으로 하는 자발적인 활동(voluntary activity)만을 의미하는 것이 아님을 알 수 있다. 즉, 자원봉사의 육성을 목적으로 하는 조직 또는 기관의 활동까지 포함하는 광의의 개념이다.
따라서 자원봉사의 개념을 정리하면, 개인, 집단, 지역사회의 문제를 치료하고 예방하며 공동의 복지목표를 위한 개인적 ․ 사회적인 노력에 어떤 반대급부 없이 자발적으로 협력 또는 직접 참여하는 활동을 말한다. 현대 자원봉사활동의 개념은 전통적으로 강조되어 온 무급성이나 자발성의 사회복지영역 위주에서 벗어나 개인, 민간기관뿐 아니라 공공기관, 자조집단 등을 포함한 광범위한 영역까지 확대되고 있으며 필요한 경우 최소한의 경비를 지원받을 수 있다는 인식이 확산되고 있다.

참고 자료

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사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
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