사회복지사들이 전문직으로써 정체성을 가지고 일할 수 있는 방법과 사회복지사들의 가장 중요한 역할에는 어떤 것이 있는지 자신의 생각을 쓰시오

소개글

사회복지사들이 전문직으로써 정체성을 가지고 일할 수 있는 방법과 사회복지사들의 가장 중요한 역할에는 어떤 것이 있는지 자신의 생각을 쓰시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회복지사의 전무직 정체성이란
2. 사회복지사들이 전문직으로써 정체성을 가지고 일할 수 있는 방법
1) 전문조직활용
2) 공동체의식
3) 자율성
4) 윤리의식
5) 소명의식
3. 사회복자사의 가장 중요한 역할 - 옹호
4. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
사회복지서비스는 클라이언트와 사회복지사 사이에 상호의존성을 내포하여 관계형성이 매우 중요한 요소이다. 특히 사회복지사 자신을 매개체로 하여 서비스가 전달된다는 본질적 특성으로 인해 사회복지사의 직무에 대한 만족도는 사회복지 서비스의 질을 결정하는 중요한 요소로 작용하며 또한 클라이언트의 서비스 만족도에 직결된다. 그리고 사회복지 업무는 일반 영리조직에서 요구되는 업무적 전문성과 함께 사회복지조직에서 휴먼서비스에 대한 특수한 상황을 이해하는 전문성과 응용력을 함께 갖추어야 하는 고도의 전문성과 사회봉사성, 책임성, 윤리성을 갖춘 업무능력이 요구되는 것이다. 따라서 본론에서는 사회복지사들이 전문직으로써 정체성을 가지고 일할 수 있는 방법과 사회복지사들의 가장 중요한 역할에는 어떤 것이 있는지 서술해 보겠다.

Ⅱ. 본론
1. 사회복지사의 전무직 정체성이란
사회복지사들의 전문직 정체성은 사회복지학이 가지고 있는 정체성이나 사회복지 자체가 전문직인가 비전문직인가를 구분 짓는 것이 아닌 이론적인 지식체계와 교육, 훈련, 경험을 바탕으로 실천현장에서 직접서비스를 제공하는 사회복지사들이 스스로 인식하는 전문가로의 주체성을 일컫는다. 사회복지사전에서 살펴보면, 전문직은 전문조직을 활용하고 공중에 대한 신념, 자기규제, 소명의식, 전문적 자율성, 특수한 능력과 기술, 실천가, 서비스 개발에 대한 관심, 개인적인 책임을 져야한다고 명시되어 있다. 이것으로 보아 전문직 정체성은 전문직 종사자의 주관적 평가에 의해 전문직업인임을 인식하는 것으로 나타날 수 있으며, 종사자 자신의 전공 지식과 현장 기술 등을 통한 전문직에서 요구하는 전문직 정체성의 획득들은 전문직업인들에게는 중요한 직업 성공요인으로 작용한다.

Hall(1968)은 여러 전문직(11개 전문직)을 대상으로 하여 조사연구를 하였다. 이 때 Hall은 전문직 정체성을 주요한 행동의 준거를 다섯 가지 차원으로 나누었다.

참고 자료

김혜영 외, 사회복지실천론, 공동체, 2011.
김용민, 사회복지사가 인지한 전문적 능력이 윤리적 책임에 미치는 영향, 보건사회연구, 2011.
김예경, 사회복지사의 전문성 인식과 직무만족도의 관계 연구, 이화여자대학교 사회복지대학원 석사학위 논문, 2000.
박용오, 사회복지사의 직무만족이 전문직업적 정체성에 미치는 영향, 연세대학교 행정대학원 석사학위 논문, 2003.