불안전한행동 대응방안

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본문내용

배 경
- 작업장에서 발생한 사고원인의 90% 이상이 불안전한 행동에 기인

- 불안전한 행동을 감소시키는 방안과 불안전한 행동이 발생 하였을 때 피해를 최소화하는 방안마련 필요

- 본 조선업 재해예방 기술 워크샵 에서 안전의식 향상 및 위험성 평가제도를 중심으로 불안전한 행동에 의한 사고를 예방할 수 있는 실질적 방안 논의

<중략>

1) 제도적 원인

표준작업지도서 / 유해위험성 평가서
- 중요 유해위험성 활용 미흡
· 중요 유해위험성 등록 : 현장 안전점검, 교육 등 안전 예방활동
자료로 활용 미흡
- 유해위험성 평가 시 작업자 미 참여 및 교육 숙지 미흡
· 본인이 위험성을 잘 모름

2) 환경적 원인

금요일, 월요일 사고 증가
- 주 5일제 근무(’04년 4월) 전환
- 휴일 기대감 / 작업종료를 서두름
- 작업 준비상태 미흡 및 집중력 저하

50세 이상, 20년 이상 장기 근속자 사고 증가
- 고령 작업인원수(근속 20년 이상자가 생산직 64%) 증가

참고 자료

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