산업사회사업의 실천내용

목차

I. 노동자 원조 모델
1. 특징
2. 예시
3. 산업사회복지사의 역할

II. 고용주, 직업조직 서비스 모델
1. 특징
2. 예시
3. 산업사회복지사의 역할

III. 소비자 서비스 모델
1. 특징
2. 예시
3. 산업사회복지사의 역할

IV. 기업의 사회적 책임 모델
1. 특징
2. 예시
3. 산업사회복지사의 역할

V. 사업장 관련 공공정책 모델
1. 특징
2. 예시
3. 산업사회복지사의 역할

참고문헌

본문내용

산업사회사업(industrial social work)은 작업조직에서 제기되는 노동자와 그 가족의 사회적 기능 수행의 향상을 목표로 사회복지전문직에 의해 수행되는 사회복지실천영역의 하나이며, 미국에서는 직장사회사업(occupational social work)으로 불리고 있다. 산업사회사업은 실업에서부터 직장 스트레스까지 노동자의 개인적 문제뿐만 아니라 그 가족이 직면하고 있는 문제까지 광범위하게 다루고 있다.

I. 산업사회사업의 실천분야
산업사회사업의 구체적인 실천분야는 산업사회복지사의 고용분야와 직결된다. 산업영역에서 산업사회사업의 실천은 일반적으로 첫째, 기업에 의한 고용, 둘째, 노동조합에 의한 고용, 셋째, 기업과 노조 양자에 의한 고용, 넷째, 기업, 노조 혹은 양자 모두와의 계약에 의한 개별적인 자문, 다섯째, 지역사회 정신건강센터나 가족서비스기관 등과 같은 사회복지기관과의 계약에 의한 위탁사업 등으로 이루어진다.
스트라우스너(Straussner)는 산업사회사업에 종사하는 사회복지사의 역할과 관련하여 다음과 같은 실천모델을 제시하고 있다. 노동자 원조 모델, 고용주 ․ 작업조직 서비스 모델, 소비자 서비스 모델, 기업의 사회적 책임 모델, 사업장관련 공공정책 모델이다. 각 모델을 구체적으로 살펴보면 다음과 같다.

(1) 노동자 원조 모델
1. 특징
노동자 원조 모델(employee assistance model)이 주로 관심을 가지는 것은 노동자의 욕구 충족을 목표로 하는 프로그램과 서비스를 실시하는 것이다.
여기에는 노동자가 자신의 물질적 ․ 정신적 ․ 가족 관련 ․ 사회적 문제를 대처하는 것을 도와주기 위한 프로그램과 서비스를 실시하는 것을 포함한다. 이 모델은 산업사회복지사가 가장 많이 사용하는 모델이며, 전통적인 사회사업 역할(상담자, 조정자, 옹호자, 중개자)을 가장 많이 사용하는 모델이다.

참고 자료

한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
현대 복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017