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노사관계관리

주향
최초 등록일
2017.12.04
최종 저작일
2017.12
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소개글

인적자원관리론 중 노사관계관리 부분을 일반이론 및 시사성있는 자료로 요약정리한 PPT자료입니다.

목차

1. 노사관계관리의 의의
2. 노동조합
3. 단체교섭과 단체협약
4. 노동쟁의와 조정
5. 사례연구
6. 퀴 즈

본문내용

학습목표
-노사문제에 대한 기초이론을 배운다.
-성공적인 노사관계의 사례를 배운다.
-노사화합을 위한 방안을 배운다.

노사관계관리의 의의
개념
- 노자관계  노경관계  노사관계
- 근로자와 사용자간의 관계 : 개별적 노사관계
- 노동조합과 사용자간의 관계 : 집단적 노사관계

발전과정
- 전제적 노사관계(18c) : 노동력 과잉 - 절대복종
- 온정적 노사관계(19c) : 자본주의 발달 - 인간적 대우
- 민주적 노사관계(20c) : 기업의 대규모화와 전문경영자 등장 대등한 관계

참고 자료

없음
주향
판매자 유형Bronze개인

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