GE 잭 웰치 경영이념 A+ 발표자료

목차

1. Who is Jack Welch?
2. GE(General Electric)
3. 구조조정
4. 활력 곡선
5. 인센티브
6. 워크아웃 타운미팅 -3S1B-
7. SWOT 분석
8. GE/맥킨지 매트릭스
9. “6시그마는 전 직원이 벨트를 조일 때 성공한다.”
10. GE Light speed scanner (2002)
11. 잭 웰치의 Leadership
12. Leader의 중요성
13. Leadership의 핵심
14. Leader의 조건 : 4E
15. Leader의 조건 - 열정
16. 직원의 4가지 유형
17. 가치와 원칙중심 Leadership
18. 크로톤빌(Crotonville)
19. GE의 가치들
20. 잭 웰치 경영전략의 문제점
21. 결론

본문내용

GE(General Electric)
• 형태: 주식회사
• 산업 분야: 전력, 항공, 헬스케어, 운송 등
• 창립: 1892
• 창립자: 토머스 에디슨, 엘리후 톰슨
• 現CEO: Jeffrey R. Immelt
• 종업원: 30만 5000명(2014)

전임회장이 후임을 지명하는 절대적 권한을 가짐
회장 임기가 20년

⇒ 3년 연속 세계에서 가장 존경받는 기업 1위, 미국 내 최고 가치창출 기업 1위, 미국을 대표하는 500대 기업 안에 GE의 11개 사업 부문 중 9개 포함
‘잭 웰치는 월 스트리트(Wall Street)의 마이클 조던’
⇒ GE와 잭 웰치에 대해 가장 존경받는 기업 및 경영자 부문에서 모두 압도적 1위
⇒ 세계 100대 초우량 기업 중 1위
⇒ 1,000개 세계 초우량 기업 중 1위
⇒ 미국에서 가장 무자비한 10대 경영자 중 1위
‘잭 웰치는 중성자 폭탄처럼 무자비하다＇
⇒ '5피트 8인치짜리 땅딸막한 키, 근육질의 단단한 체격, 잭 웰치 그에게는 GE의 회장이라기보다 버스 수리공 자리가 더 잘 어울려 보인다’

참고 자료

없음