리더십-기업의 최고경영자(CEO)에게 기본적으로 요구되는 자질의 구성요소를 소개하고 이러한 구성요소 중 최소 두 가지 이상의 요소가 적용된 구체적인 사례를 찾아 분석하십시오.

목차

1. 선장과 ceo, 배와 기업
2. 우두머리에게 필요한 세 가지 자질
3. 우두머리에게 요구되는 자질 실제 사례
4. 우리는 누구나 선장이다

본문내용

1. 선장과 ceo, 배와 기업
기업과 배는 여러모로 닮은 점이 많다. 선장은 곧 ceo이고, 선원들은 회사원이다. 선원과 기업의 최고경영자는 거친 바다라는 사회에서 해산물, 즉 이익을 얻기 위해 고군분투한다. 세상에는 크루즈처럼 큰 대기업도 있지만 쪽배처럼 작은 중소기업도 있다. 수많은 배와 기업은 생김새도 규모도 가지각색이지만 크게 봤을 때 하나의 공통점이 있다. 우두머리, 즉 선장이나 최고경영자가 있다는 것이다. 배와 기업에는 수많은 사람들이 타고 있다. 그들은 각자의 포지션을 가지고 있다. 어떤 사람은 선장이고, 어떤 사람은 청소를 하며, 또 어떤 사람은 재고를 관리한다. 그렇다면 회사원과 ceo, 그리고 선원과 선장의 차이는 무엇일까. 무엇이 선장을 선장답게 만들까. 그 ‘무엇’은 우두머리에게 요구되는 자질로써 선장과 선원에게 차이점을 부과하고, 누가 이 공동체의 키를 잡을지를 판가름 짓는다. 그 자질은 크게 카리스마, 결단력, 나눔 이 세 가지로 나누어 볼 수 있다.

참고 자료

지식 백과 “구글”
지식 백과 “스티브 잡스”
CEO 스코어 데일리 “LG 구본무 회장”