CEO와 관련된 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 정주영의 서번트 리더십이론
2. 특전사의 카리스마 리더십이론
3. 이재용의 리더십 특성이론

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

Ⅰ. 서론
리더십이란 집단 목표나 조직 연대감 강화를 위해 조직구성원의 동기를 강화하거나 자발적 집단활동에 참여토록 유도하는 능력을 의미한다. 현대사회 CEO들은 공통적으로 이러한 리더십을 가지고 있기 때문에 사회적으로 큰 성공을 거둘 수 있었다할 것이며, 본 과제에서는 CEO와 관련된 리더십에 대하여 상세히 서술해보기로 하겠다.

Ⅱ. 본론
1. 정주영의 서번트 리더십이론
서번트 리더십이론이란 리더가 부하에게 목표를 공유하고 부하들의 성장을 도모하면서 상호간의 신뢰관계를 형성시켜 궁극적으로 조직목표를 달성케 하는 리더십이론을 의미한다. 즉, 서번트 리더십이론은 리더가 부하를 섬기고 존중하는 자세로 그들의 성장과 발전을 도움으로서 조직목표를 달성해야 한다는 리더십이론을 의미하는 것이다. 서번트 리더십 유형에 속하는 대표적 리더로는 정주영 현대그룹 회장을 들 수 있다.

참고 자료

리더십 입문 (개념과 실천) 피터 G. 노스하우스 저 | 이용철 외 2명 역 | 시그마프레스 | 2016.09.01.