정주영 리더십

목차

Ⅰ. 정주영 회장을 선택하게 된 이유와 그 배경

Ⅱ. 정주영 회장 소개
1. 정주영 회장 프로필
2. 정주영 회장 업적

Ⅲ. 정주영 회장의 리더십유형
1. 파워리더십
2. 카리스마리더십
3. 변혁적리더십

Ⅳ. 정주영 회장의 어록

Ⅴ.결론

Ⅵ.참고자료

본문내용

Ⅰ. 정주영 회장을 선택하게 된 이유와 그 배경

정주영 회장을 선택하게 된 첫 번째 이유는 경부고속도로 건설과 현대그룹 건설 등 한국 경제발전에 큰 기여를 한 점, 두 번째로는 초등학교(보통학교) 졸업이라는 경영자로서는 약소한 학력과, 가난했던 가정환경에서 대기업의 회장이 되는 자수성가 기업인의 전형이었다는 점, 마지막으로 시대가 요구하는 대로 리더십의 유형이 바뀌었던 점을 들 수 있다.
이러한 이유로 정주영 회장님을 선택하였고 조사하게 되었다.
2007년 대한상공회의소가 청소년을 위한 교육 자료로 활용하기 위해 현직 CEO 120명을 대상으로 설문조사를 실시하였다.
11월 12일부터 30일까지 일반국민 경영학과 교수 현직 CEO 등 모두 500명을 대상으로 ‘기업가 정신 실태 및 존경받는 기업인’에 대한 설문조사를 실시한 결과 가장 존경하는 기업인으로 故 정주영 회장이라는 응답이 전체의 34.1%로 1위로 조사됐으며, 이건희 회장이 29.3%로 2위를 차지했다.

Ⅱ. 정주영 회장 소개

1. 정주영 회장 프로필

1946.04 현대자동차공업 대표
1950.01 현대건설 사장
1973.12 현대조선중공업 설립
1977 전경련 회장
1977~87 제 13대-17대 전국경제인연합회 회장
1992 제14대 국회의원
2006 미국 타임지가 선정한 아시아의 영웅

2. 정주영 회장의 업적

(1) 경부 고속도로 완공
6.25전쟁이 끝나고 전쟁 후 우리나라의 상태는 매우 황폐했다.
그 시절 우리 경제를 발전시키기 위해 정주영 회장은 산업 발전에 고속도로가 꼭 필요하다고 생각했다. 하지만 비용, 기술, 경험, 장비 모든 게 부족했던 상황이어서 모두 반대하지만, 가능함을 보았던 분이 정주영 회장과 박정희 전 대통령이었다.
의욕 체력이 대단했던 정주영 회장은 자신이 건설 현장에 있음으로 직원들이 더 힘을 낼 것이라고 생각하여 건설 현장에서 자신의 지프에서 잠을 자고 기계박사로 불리던 자신의 매제도 실수를 하면 뺨을 때릴 정도 였다.
건설 인부 중 정주영 회장보다 시멘트 반죽을 잘하는 사람이 없을 정도로 철저한 현장주의인 정주영 회장이었다고 한다.

참고 자료

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http://blog.naver.com/dedepia/220107396828
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정진홍 인 숲에서 경영을 만나다21세기 북스, 8 chapter 리더십론 - 강정애, 시그마프레스
민경호(2004)「조직행동론」무역경영사
장태윤,박찬식(2001)「리더십 유형이 조직구조와 성과에 미치는 영향에 관한 연구」인적자원관리연구, 3
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http://blog.naver.com/kchinlee/40087243788
김성수 『아산 정주영의 생애와 경영이념 = Study on Ju Yung Chung's Life and his Managerial Creed』 (1999), 연세대학교 학술정보원