성인 후기 은퇴와 죽음이라는 발달과업의 수행에서 갈등을 경험하고 있는 성인에게 적용할 수 있는 상담이론과 그 기법들에 대해서 설명하시오.

소개글

성인 후기 은퇴와 죽음이라는 발달과업의 수행에서 갈등을 경험하고 있는 성인에게 적용할 수 있는 상담이론과 그 기법들에 대해서 상술하였습니다

목차

Ⅰ 서론

Ⅱ 본론
1. 성인 후기 은퇴와 죽음이라는 발달과업의 수행에서 갈등을 경험하고 있는 성인에게 적용할 수 있는 상담이론
2. 상담기법

Ⅲ 결론

Ⅳ 참고문헌

본문내용

Ⅰ 서론
은퇴와 죽음이라는 발달과업이 있는 발달단계는 노년기 초기를 말한다. 따라서 이 시기의 상담은 노인상담이 되어야 한다. 노인상담은 노인이 접하고 있는 관계 중에서 발생하는 문제들을 상담자와 함께 해결해가기 위하여 노력하는 과정이다. 노인 내담자의 신체 및 사회ㆍ경제적인 문제와 정서영역의 감정, 인지영역의 사고, 의지영역의 행동측면에서의 문제를 해결하고 인격적으로 성숙하게 될 수 있도록 도와주는 과정이다.

<중 략>

Ⅱ 본론
1. 성인 후기 은퇴와 죽음이라는 발달과업의 수행에서 갈등을 경험하고 있는 성인에게 적용할 수 있는 상담이론
은퇴는 개인의 삶의 양식을 바꾸어 놓는 중요한 변화이다. 일상활동, 사회적 관계, 자아정체감 등이 작업을 중심으로 형성되어 왔기 때문이다. 그러나 퇴직은 어느 정도 예측된 사건이므로 준비를 사전에 충실히 할수록 퇴직에 대한 적응이 순조로운 것으로 알려져 있다. 하지만 갑작스럽게 퇴직할 경우, 그리고 자아개념이 그 사람의 직업역할에 깊이 뿌리박고 있을수록 퇴직 후의 적응에 어려움을 겪는 것으로 보고되고 있다.

참고 자료

권두승외, “성인학습 및 상담”, 교육과학사, 2009
이인정외, “인간행동과 사회환경”, 나남출판, 2012
김희수, “교육심리학”, 신정, 2011
윤가현회, “심리학의 이해”, 학지사, 2012