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이직의 개념과 종류

*호*
최초 등록일
2017.06.19
최종 저작일
2016.03
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목차

Ⅰ. 이직의 개념
1. 이직의 정의
2. 이직의 원인
3. 이직의 효과

Ⅱ. 이직의 분류
1. 자발적 이직
2. 비자발적 이직

Ⅲ. Q & A

본문내용

1. 이직의 정의
일반적으로 조직과 종업원의 고용관계 단절을 의미

프라이스 - 사회 시스템 구성원 자격의 경계를 유ㆍ출입하는 개인의 이동
가우넷 - 특정한 공장이나 사회에서의 노동자의 유ㆍ출입
모블리 - 조직으로부터 금전적 보상을 받는 개인이 자의로 구성원으로서의 역할을 파기하는 것

• 협의의 이직
조직외부로의 이동만을 뜻함

• 광의의 이직
인력의 조직내부에서 조직외부로의 이동(이탈)과 조직외부에서 내부로의 이동(입직)

참고 자료

없음
*호*
판매자 유형Bronze개인

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