맞벌이 가족문제와 해결방안에 대한 정책 및 의견을 제시하시오.

목차

I. 서론

II. 본론
1.1.1. 맞벌이 가족의 개념
1.1.2. 맞벌이 가족의 유형
1.1.3. 맞벌이 가족의 발생원인
1.1.4. 맞벌이 가족의 문제점
1.1.5. 맞벌이 가정을 위한 가족복지정책

III. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
우리나라는 급격한 산업화와 도시화의 사회변동 속에서 경제적으로 고도의 성장을 누리게 되었고, 사회적으로도 급격한 제도적 변화가 이루어졌다. 산업혁명이후 여성의 노동력이 사회로 진출하면서 현대사회는 성역할에 있어 더욱 유동적이고 가변적이 되었으며 더 많은 취업의 기회가 여성에게 주어지게 되었다. 남편혼자의 수입만으로 경제적인 욕구를 만족시킬 수 없게 되었고, 고등교육을 받은 여성들이 점점 더 자신의 개인적 성취를 추구하고 있어 맞벌이 부부는 점차 증가하고 있다. 이에 맞벌이 가족의 문제점과 해결방안에 따른 정책들은 어떤 것들이 있는지 자세히 알아보도록 하겠다.

Ⅱ. 본론
1) 맞벌이 가족의 개념
맞벌이 가족이란 결혼한 부부가 모두 직업을 가진 경우를 말하며 구조적으로는 확대가족 내지 핵가족으로 형성된 가족 형태를 의미한다. 남편과 아내가 동시에 직업을 가짐으로 자아실현의 욕구 충족, 사회적 지위 확보, 가정경제 기여 등 자아만족과 행복감을 경험하는 새로운 가족형태이다. 남편은 도구적 역할을 하고 아내는 표현적 역할을 하는 가족의 상이하고 분담적인 부부역할 수행에서 역할의 공유, 동등한 의사결정, 평등한 동반자적 관계를 유지할 수 있다.

2) 맞벌이 가족의 유형
(1) 생계유지형 맞벌이가족
- 가족의 경제적 필요성에 의해 기혼 여성이 자발적 혹은 비자발적으로 취업을 하는 형태, 학력이 낮을수록 많고 연령층이 40대 이상일 경우 특히 많다.
(2) 내조형 맞벌이가족
- 생계 위협을 받지는 않지만 가족의 더 나은 경제적 여유를 위하여 취업을 하는 경우와 남편의 학업이나 출제를 위해 여성이 생계를 전적으로 담당하는 경우이다.
(3) 자아실현형 맞벌이가족
- 중산층 이상 고학력의 여성이 가사노동의 사회적 불안정 속에서 취업을 통하여 자아를 실현하고 근대적인 성역할 태도의 입각하여 평등한 부부관계를 정립하려는 형태이다. 주로 도시에 많으며 학력수준은 대졸이상이 가장 많고 젊은 연령층이 대부분이다.

참고 자료

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