연봉협상의 성공비결_꿀팁(이것만 제대로 알자)

소개글

• 연봉협상 성공비결

연봉협상은 이직하려고 하는 회사 혹인 현재 직장의 상황과 시장에서의 자신의 가치를 증명하고 입증하여 상대로 하여금 자신을 부각하고 가치를 판단하게 하고 금전적 이득을 볼 수 있는 협상을 이야기 합니다. 다양한 정보수집도 물론 중요하지만 유사한 직무수행 인물, 조직의 환경, 회사 사정, 업계의 상황 등 종합적인 분석과 판단을 세울 수 있는 통찰력이 필요합니다. 본 보고서에서는 연봉협상의 꿀팁인 성공비결을 고찰합니다.

목차

1. 연봉협상에 앞서
2. 연봉협상에 필요한 것
3. 성공 협상의 자세

본문내용

연봉협상에 앞서
협상이 시작되기 전에 가능한 많은 정보를 확보하는 것이 연봉 협상의 핵심입니다.
회사는 현재 어디에 가치를 두고 있는지, 앞으로 나아가려고 하는 방향은 무엇인지 등 이것들을 기준으로 했을 때 그 동안의 나의 경험과 실적이 얼마나 중요한가를 객관적으로 판단할 수 있어야 합니다.
이 모든 요인은 회사가 시장 평균 대비 더 높은 연봉을 지급할 것인지, 또는 더 낮은 연봉을 지급할 것인지에 영향을 미칠 것입니다.

또한 자신이 조직에서 조직이 원하는 역량을 지닌 자 인지, 조직의 전반적인 연봉 수준이 인상되었거나 인하되었는지, 업계 내에 자신의 역량을 활용하기에 적합한 직무가 다수 존재하는지 알아야 합니다.
이 모든 질문에 대한 답을 할 수 있어야 요청할 수 있는 현실적인 연봉 수준을 알 수 있습니다.
특히, 수치상의 연봉만 보고 만족하지 않도록 주의해야 합니다. 비용이 증가할 수 있으므로 이를 고려해 연봉을 주의 깊게 계산해야 합니다.

참고 자료

없음