기업윤리의 의의와 중요성 및 사례

목차

1.기업윤리의 의의
2.기업윤리의 중요성
3.기업윤리의 사례 포스코 내부고발제도

본문내용

1.기업윤리의 의의
우선 윤리의 기본적 개념을 인지해야 할 필요가 있다. 윤리란 인간의 생각과 언어,태도와 행동의 옳고 그름을 평가하는 원칙 또는 바람직한 방향과 규범의 체계를 뜻 하며 따라서 기업윤리는 기업행동과 경영자 의사결정 등의 옳고 그름을 평가하는 기준과 규범의 체계,방침이라고 할 수 있다. 특히 영리조직인 기업의 입장에서는 수익성과 공익성, 경쟁과 공존이라는 대칭적 가치를 동시에 추구해야 하기 때문에 윤리적 가치와 규범에 대한 명확한 이해와 접근방법이 요구 되어 진다.

기본적으로 기업윤리는 사회적 윤리에 관계되는 일반의 인식과 제도 및 입법의 기본 취지를 바탕으로 한 경영자의 의사결정과 기업행동이라고 할 수 있다, 이를 위해서는 기업윤리가 경영목표의 정립에 반영되어야 하며 전략수립의 기초가 되어야 하며 기업문화로 정착되어야 한다.

기업윤리를 구체적으로 설명하거나 정의하기는 어렵다, 기업의 윤리적 행동을 법률로 규정하거나 강요할 수 없기 때문이다. 그러나 세계적으로 비윤리적 기업활동이 미치는 부정적 효과가 부각됨에 따라 주요국가에서는 각국의 상황에 적합한 기업윤리에 관한 강령이나 헌장을 채택하고 준수하도록 권장하고 있는 상황이다. 우리나라에서도 한국경영자총 협회(1991년)와 전국경제인 연합회(1992년)에서 '기업윤리 헌장'을 채택하였다.

2.기업윤리의 중요성
기업윤리는 기업의 전사적 경쟁력 제고에 중요한 요인이 되고 있다. 현대 사회에서는 기업윤리가 중요하게 되두되는 이유는 경영활동의 윤리성이 기업의 내부적 이해관계자 뿐만 아니라 외부적 이해관계자에게 미치는 영향이 크기 때문이다. 최근 들어 윤리적 가치를 소홀히 한 기업들이 여론으로부터 비판을 받고 기업이미지가 실추 되는 경우가 많다.

이러한 경우 직접적으로는 매출하락으로 이어지고 장기적으로는 잠재고객이 이탈하는 현상으로 이어질 수 있는 것이다. 또한 기업행동이 비윤리적인 경우, 그 결과에 대해 사회가 지불했던 사회적 비용이 크다는 경험적 사실이 축적되어 있다.

참고 자료

없음