빙산이 녹고있다고

목차

1. 지은이 소개
2. 줄거리
3. 내용 및 적용
4. 감상문

본문내용

펭귄들의 조직생활에 빗대어 현대의 조직 문화와 행동방식 그리고 변화과정을 보여주고 있습니다.
호기심이 많고 빙산을 바라보며 그 변화 과정을 관찰하는 것을 좋아하는 프레드는 빙산이 점점 녹고 있다는 것을 발견하게 되고 현재 머물고 있는 곳은 위험하니 새로운 곳으로 이동하여야 한다는 사실을 펭귄부족에게 알리기 위해서 앞장서 달려 나갑니다.
프레드의 이야기를 전해들은 앨리스는 마을 사람들의 지도자 회의인 리더십평의회에 다리를 놓아주며 이야기를 전달 할 수 있도록 도와줍니다.
이야기를 전달 들은 펭귄부족의 리더 루이스 회장은 그의 말을 신뢰하며 강한 협동을 이끌어냅니다.
하지만 무조건 반대자인 노노와 부딪치게 됩니다. 그는 변화 거부자로 기상통보관 역할을 합니다.
지금껏 자신이 해왔던 것에 대해 고정관념을 갖고 있기에 프레드의 신빙성 있는 말에도 아무런 위험이 없다며 일관합니다.
하지만 곧 박학다식한 조던선생과 맡은바 최선을 다하는 숨은 일꾼 아만다 그리고 강력한 실천가인 앨리스의 말을 부족 사람들은 듣고 위험을 인지한 후 마을 모두가 안전할 수 있는 곳을 찾아서 계속적인 유목생활이 시작 되었습니다.

참고 자료

없음