장애인 인권향상을 위한 장애인차별금지법의 주요내용을 기술하고 본인 의견을 기술하시오.

소개글

●참고하기 쉽게 체계적으로 자세히 정리하였습니다.
●다양한 자료를 참고하여 많은 도움이 되도록 작성하였습니다.

목차

Ⅰ. 서론 : 장애인 인권향상
1. 장애인 인권향상
2. 장애인 인권헌장의 내용
3. 장애인 인권의 현재의 위치

Ⅱ. 본론 : 장애인차별금지법의 주요내용 및 나의 의견
1. 장애인차별금지법의 입법 배경
2. 장애인차별금지법 제정의 의의
3. 장애인차별금지법의 주요내용
4. 장애인차별금지법에 대한 나의 의견

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론 : 장애인 인권향상
1. 장애인 인권향상
장애인 인권이란 용어에는 신체적, 정신적으로 장애를 가지고 있음으로 인해 정상적인 사회생활이나 또는 일상생활을 향유하는데 있어 어려움을 겪고 있음으로 인해 장애인들이 비장애인들과 똑같은 인권을 누리지 못하였던 것을 주목하여 이를 개선하고자 하는 것이다. 즉, 장애인들 역시 정상인들과 같은 위치에서 인간으로서의 기본적인 권리를 누릴 수 있도록 하자는 의미가 내포되어 있는 것이 장애인 인권이며, 이를 적극적으로 추진하여 공공의 사회가치관으로 확립시키고자 하는 것이 바로 장애인 인권향상이라 할 수 있다.
이와 같이 장애인 인권향상이란 장애인이 비장애인과 동등한 대우를 받기 위한 인권의 확장된 개념을 의미한다. 즉, 비록 신체적, 정신적으로 장애를 가지고 있음으로 인해 정상인들의 능력에는 미치지 못할지라도 장애인역시 인간의 존엄성을 지니고 있는 존재라는 점은 분명한 사실이라는 점을 부각시키고자 하는 것이 바로 장애인 인권향상의 근본적인 사상이다. 따라서 장애인 인권향상이라는 개념에는 장애인들도 비장애인들과 같이 인간으로서의 기본적인 권리를 주장할 수 있어야 하는 것은 물론, 비장애인들과 같은 사회적 대우를 받을 수 있어야 한다는 것이 핵심적인 개념이다.

<중 략>

Ⅲ. 결론
지난 2008년 4월 시행에 들어간 ‘장애인 차별 금지 및 권리구제 등에 관한 법률’인 장애인차별금지법은 법원이 피해 장애인의 청구를 받아 차별 행위의 중지와 근로조건 개선 등 ‘차별 시정을 위한 적극적 조치’를 취할 수 있도록 규정하고 있는 법률이다. 즉, 장애인이라는 이유로 인해 여러 영역에서 일반인들과는 다른 차별을 받아서는 안 된다는 것인 동시에 장애인들 역시 국민의 한 계층으로서 국민으로서 누릴 수 있어야 하는 권리를 향유할 수 있어야 한다는 취지에서 출발한 법이다. 그러나 살펴본 바와 같이 장애인차별법인 시행된 지난 6년 동안 이 법이 실효성 있게 시행되었던 적이 없는 것으로 드러난 바 있다.

참고 자료

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