[A0리포트]참고사서의 자질과 자격요건(대학도서관을 중심으로)

소개글

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목차

1. 서론

2. 참고사서의 정의
1) 참고사서의 정의
2) 참고사서와 주제전문사서의 차이점
3) 발전과정

3. 참고사서의 기능과 직무
1) 참고사서의 기능
2) 참고사서의 직무

4. 참고사서의 자질
1) 참고사서의 자질
2) 학자별 다양한 논의

5. 한국과 미국의 참고사서의 자격요건
1) 사서자격요건
2) 대학도서관 사서자격요건
3) 대학도서관 참고사서자격
4) 미국의 참고사서 채용공고

6. 참고사서의 발전방향

7. 결론

참고문헌

본문내용

1. 서론
‘유능한 참고사서란 어떤 사람일까?’ 참고사서에 대한 자료를 찾다가 발견한 질문이다. 그런데 이 질문에 쉽게 답을 할 수가 없었다. 도서관에서 참고사서를 만나본 적도 없거니와 그나마 가지고 있는 참고사서에 대한 지식은 수업시간에 배운 것이 전부였기 때문이다. 이 질문은 잠시 덮어두고 여러 자료를 찾다보니 질문에 답을 할 수 없었던 이유를 하나 더 발견할 수 있었다. 그것은 바로 표준적인 지침서에 의해 명시되지 않기 때문이다. 특정한 능력이나 자질은 기술적인 요소로 정해놓는 것이 옳지 않을뿐더러, 눈에 보이는 측정치가 아니기 때문에 의미가 없기도 하다. 하지만 ‘사서의 자격요건’과 같은 자격요건마저 없기 때문에 더 모호해진 것이다. 이러한 근본적인 문제를 해결하기 위해 우리는 참고사서의 자질과 자격요건을 이 레포트의 중심내용으로 삼고, 참고사서에게 보편적으로 요구되는 기준을 도출하여 정리해 보려고 한다. ‘자질’은 과거 학자들의 다양한 논의를 토대로, ‘자격요건’은 미국의 참고사서 채용공고를 분석하여 기준을 도출해 낼 것이다.
또 최근에는 정보서비스의 상당부분이 컴퓨터로 가능해지고 있어서 과거에 비해 참고사서의 가치가 평가절하 되고 있다. 정작 참고사서의 역할은 역사적 사실을 토대로 분석해보면 꾸준히 증대된 상황인데 말이다. 이런 모순적이고 안타까운 상황 속에서 문헌정보학도로서 참고사서가 수행하는 업무의 특성과 내용을 다시 한 번 짚어보고 정보전문직으로서 위상을 강화시킬 수 있는 방향에 대해 생각해 보려고 한다. 인본주의와 더불어 앞으로 전개될 도서관의 모습에 주목 할 것이다.

2. 참고사서의 정의
1) 정의
현대 도서관 중, 소규모 도서관에서는 참고사서를 관장이 직접 수행하거나 다른 부문의 직원이 겸임하는 경우가 많으나 도서관의 규모가 좀 더 커지고 그 기능이 확대될 경우 전담 참고사서를 두는 일은 이미 도서관계에 상식화된 일이 되었다.

참고 자료

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두산백과사전 두피디아 http://www.doopedia.co.kr/
리스토피아넷 http://www.listopia.net/
미국도서관협회에서 운영하는 취업 정보 사이트 http://joblist.ala.org/index.cfm