[경영학] 전문 경영자의 역할과 책임

등록일 2003.07.10 한글 (hwp) | 5페이지 | 가격 1,200원

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본문내용

경영자란, 일반적으로 기업가로부터 경영기능을 위임받아 기업경영을 전담하는 사람이다.현대의 기업은 그 규모가 커지고 경영 내용이 복잡해짐에 따라 기업의 소유자가 직접 기업경영을 할 수 없게 되었다. 즉, 전문 경영자를 따로 고용해서 그들에게 경영기능을 최대한 위임하게끔 된 것이다. 이와 같이 소유와 경영이 분리된 상태에서 실질적으로 기업을 지배하고 이끌어 가는 사람이 바로 전문 경영자이다. 그러면 전문 경영자는 어떤 역할이 주어지며 어떤 책임이 뒤따르는지 알아보도록 하자. 대게 경영자가 수행해야 할 역할은 전략과 계획 수립, 조직의 조정 및 통합, 통제, 평가 등이다.
첫 번째로 알아볼 경영자의 역할은 대인적 역할이다. 경영자는 회사를 대표하는 여러 가지 행사를 수행 한다. 이 때 그는 조직의 대표자로서의 상징적 역할을 맡게 되며 조직의 리더로서 경영목표를 달성하기 위해 종업원들에게 동기를 부여하고 격려하며, 조직내 갈등을 해소하는 역할을 담당하게 된다. 또한 경영자는 상사와 부하, 회사와 고객, 사업부와 사업부 등의 관계에서 연결고리 역할을 하기도 한다.
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