미래의 조직

등록일 2003.07.07 한글 (hwp) | 3페이지 | 가격 700원

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본문내용

인간이 살아가는데 있어서 조직의 의미는 다양하다. 자기 계발의 의미도 있고 단순이 의식주를 해결하기 위한 목적도 있을 것이다. 하지만 그 목적이 어떻든지 간에 조직이 갖추어야할 여러 가지 요소가 있게 될 것인데, 과연 미래에는 어떤 조직이 성공을 거둘 수 있고 유지할 수 있는지에 대한 예측이 피터 드러커외 여러 학자들에 의해 시행되었다. ‘미래의 조직’ 이라는 제목에서도 알 수 있듯이 미래에는 어떠한 종류의 조직 운영이 바람직한지에 대해서 여러각도에서 설명이 되어있다. 하지만 조직이라는 존재는 과거에서부터 있어왔고 미래에 대한 예측또한 과거와 현재에 있어온 조직은 운영방식을 토대로 그 잘못된 점을 개선하고 불필요한 행위는 삭제하는 방법에 의한 예측일 뿐일 것이다. ‘제프리 페퍼’는 “미래 조직은 과거의 실수를 되풀이할 것인가”라는 제목으로 역사적인 조직의 운영방침을 토대로 미래의 조직의 모습을 설명하였다.
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