[노사관계론] 일본의 노사관계

등록일 2003.07.01 MS 파워포인트 (ppt) | 30페이지 | 가격 1,000원

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목차

*표지
*일본 노사관계의 특징
*일본노사관계의 역사적 전개
*일본노사관계의 역사적 전개
1. 초기 직업별 조합 형성기
2. 전후노동개혁기(1945~1950)
3. 일본적 노사관계의 형성기(I) (1950~1959)
4. 일본적 노사관계의 형성기(II) (1960~1973)
5. 일본적 노사관계의 재편성(1974~)
*노동조합 조직현황 및 변화
*일본형 노동관계의 변화
1. 기업별 노동조합의 형성요인과 변화
2. 화이트 칼라와 개인주의 성향
*일본노사관계 사례에서의 시사점

본문내용

*일본 노사관계의 큰 특징은 3가지이다.
; 기업별 노동조합, 종신고용제, 연공연금제

*일본의 노사관계의 기본적인 틀은 제2차 세계대전 후 미국의 점령정책에 의한 ‘외부로부터의 민주개혁’과 더불어 단기간 내에 형성된 것이라 볼 수 있다.

*일본노사관계의 역사적 전개
1. 초기 직업별 조합 형성기(1870~1945)
2. 전후 노동개혁기(1945~1950)
3. 일본적 노사관계의 형성기(I)
(1950~1959)
4. 일본적 노사관계의 형성기(II)
(1960~1973)
5. 일본적 노사관계의 재편성(1974~)
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