[사회복지학] 시설운영자의 방침

등록일 2003.06.28 한글 (hwp) | 2페이지 | 가격 1,500원

소개글

기말고사 대체 레포트라 열심히 쓴겁니다.. 책을 참고하여 순수 저의 생각을 많이 적었습니다...
정말 열심히 한 레포트 입니다.. 많은 도움이 됐으면 합니다..

목차

없음

본문내용

☆ [혜림원] 미혼모 시설 운영
임신으로 인하여 갈 곳이 없거나 분만의 도움을 받고자 하는 청소년 미혼모들이 무료 분만 및 무료 숙식 제공 등으로 편하고 안전하게 보호받을 수 있는 따뜻한 보금자리를 마련하고자 한다. 미혼모가 되어 사회의 부정적인식과 냉대로 타인과 사회에 대한 원망과 두려움을 안고 살아가는 여성들에게 출산에 필요한 의료서비스를 제공하며, 기술교육, 교양교육, 정서교육 등 다양한 상담 프로그램을 통해 심적 안정을 되찾게 하고 미혼모 발생원인을 찾아 예방 교육을 하며 정상적인 사회복귀에 도움을 주는 데 그 목적이 있다. 시설의 운영자로서 직원을 고용하고, 본원에 입소할 미혼모들에게 제공될 프로그램을 계획하며, 지역사회와의 관계, 재가복지 서비스, 민간자원, 자원봉사자, 자원봉사 조정자등을 운영, 활용할 계획을 세워야 하겠다.
우선 직원은 시설운영자인 나를 포함, 총무와 전문적인 상담원(사회복지사), 출산 시 필요한 간호사, 미혼모들의 영양을 책임질 조리사와 시설을 관리해 줄 경비 등을 고용하고, 그 외에 미혼모들의 컴퓨터 교육 프로그램에 필요한 컴퓨터 강사나 검정고시 대비 교육을 위한 강사는 자격증을 소지한 자원봉사자나 외부 강사를 초빙할 계획이다. 그리고 시설직원들의 적극적인 자세없이 시설운영자만의 노력으로는 시설이 성과를 거두기는 어렵다
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