동아대학교 ooo 교수님, 조직구조와 설계, 조직문화 PPT 발표

목차

1. 선정동기
2. 기업개요
3. 조직문화의 개념
4. J/S의 조직문화
5. J/S vs 일반회사

본문내용

회사대표 : 이원영
설립일자 : 2005년 1월 21일
직원수 : 26명
본사위치 : 경기도 파주시 탄현면 법흥리
주요사업 : 애플리케이션 성능관리 솔루션(APM)판매,
성능관리 컨설팅 및 서비스성능관리솔루션 개발 및 서비스

제니퍼 소프트라고 아십니까?
2005년에 설립하여 이후 꾸준한 매출상승으로 인해 작년 2012년에는 140억원

<중략>

첫째, 회사의 슬로건을 사유하라 (Think Deep)로 정하고 있습니다.
하지만 다른 것을 경험하지 못하고 하나만을 깊이 생각한다면 그것 또한 멋진 해결책을 제시하기 어렵습니다.
따라서 깊고 넓게 생각할 것을 강조합니다. 더욱 깊게 생각하려면 넓게 생각하는 것을 습관적으로 해야하는데 이대표는 이것을 강조하고 있습니다.
한 군데서의 소모적인 고민보다는 다양한 경험을 통해 영감과 통찰력을 얻는 것을 중요시 합니다.
이에따라 구성원이 마음껏 사유하도록 하려면 어떻게 해야할까’하는 고민을 하였고 이에 공간부터 활발한 사유에 맞도록 구성해야 한다고 판단, 헤이리에 신사옥을 구축하게 된 것이다.

참고 자료

없음