평생교육 현장실습 목표 및 일정표

목차

(1) 구체적 실습목표 설정
(2) 일정별 세부계획 수립

본문내용

(1) 구체적 실습목표 설정
① 목표설정
구체적인 업무수행목표를 설정하는 것이 첫째 구성요소이다. 여기서 목표라 함은 주로 측정가능한, 비교적 단기적인 목표를 말한다. 목표가 설정된 다음에 이를 실현하는 실습생은 그 수단을 선택하는 데 어느 정도의 자율성을 누리도록 한다.

- 목표설정 단계
목표는 실습지도자가 일방적으로 결정하는 것이 아니라 실습생의 참여하에 설정되며 개인별 조직단위별로 일정기간내에 달성해야 할 업무를 정하게 된다.
목표관리에서는 실습지도자가 일방적으로 결정한 목표를 실습생에게 강요하지 않고 참여를 통한 목표설정이 강조되며 이로써 구성원의 자발적인 직무수행동기를 유발할 수 있다.

참고 자료

없음