한국전력공사 면접기출문제 해설

소개글

이 자료는 최근부터 수년전까지의 한국전력공사에서 실시한 거의 모든 기출 면접 시험을 중복된 것은 추리고 정리하여 이 기업에 입사하려는 신입사원 및 경력 사원을 위한 면접 시혐을 위해서 작성 되었습니다. 한국전력공사의 기출 문제 그리고 참고가 될 만한 면접문제 1100여 문제를 70여쪽에 망라하여 이 자료만 있으면 어느 기업이든 자신있게 면접을 볼 수 있도록 작성하였습니다. 특히 한국전력공사를 입사하려는 분들은 1편 부분(앞부분)의 기출문제와 면접시험 문제를 보시고 2편은 꼭 한국전력공사가 아니더라도 다른 면접 문제를 보시지 않더라도 누구나 어느 기업을 응시해도 될 정도의 디테일한 내용과 참고 자료까지 보시면 대한민국은 물론 전 세게 어디를 가나 나올 수 있는 면접문제를 보실 수 있습니다.
한국전력공사는 ‘직무 역량’을 비교적 중요하게 그리고 지방 근무를 중요하게 생각하고 여기에 한국전력공사가 추구하는 가치를 함께 지킬 수 있는 사람을 원합니다. 특별히 보는 것은 독특한 대외활동 경력, 봉사활동, 복수전공/부전공을 통한 폭넓은 학과 경험, 창업/발명/동아리 활동, 인턴십 경험, 역사적 소양 등 지원자의 다양한 면을 종합적으로 평가합니다. 이 자료 하나는 75여 페이지로 책으로만 만들어져 있지 않지 시중에서 구입하시는 시험대비 책 한권의 가치가 있어 매우 경제적입니다.

목차

1. 소개의 글

2. 한국전력공사의 인재상
가. 선발방법
나. 자기소개서
다. 인적성 필기시험

3. 면접팁
가. 면접 방법
나. 기출문제
다. 인성검사면접

4. 논술 및 면접

5. 면접의 태도와 효과

6. 면접 불합격 이유

7. 면접-인터뷰 문제

8. 현대중공업 면접문제 및 기출문제(참고용)
가. 첫날
나. 2일차
나. 면접문제

9. 예상문제
가. 기본적인 것에 관련된 질문
차. 직장과 관련된 예상면접 질문
카. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문
타. 시사문제에 관련한 질문
파. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문
하. 가족에 대한 질문
거. 과거 학교생활에 대한 질문
너. 황당하지만 순발력을 보는 테스트
더. 삼성그룹 2015년 출제문제(면접 포함)
러. 면접 시험 문제

본문내용

1. 한국전력공사의 인재상
가. 선발방법
한국전력 채용 절차 중 채용 연계형 인턴으로 입사 후 정규직으로 전환되는 것과 신입공채 전형으로 신입사원 교육을 받고 정규직이 되는 경우, 입사후 차이는 없다. 다양한 인재들을 채용하기 위해서 다양한 지원 제도를 만들어 놓은 것이고 관심있는 사람에게 사전 기회를 제공함으로써 획일화되지 않은 다양한 유형의 지원자를 접할 수 있는 방법으로 실행하고 있는 하나의 제도일 뿐이다. 채용 유형에 따라 한전이 요구하는 인재상은 창의력이나 아이디어가 필요한 직무는 사외에서 시행하는 각종 공모전과 같이 특별한 성과가 있는 지원자들에게, 직무별로 좀 더 세분화되어 가고 있는 추세이다. 다양한 채용방식이 있는 만큼 한전 입사를 원하는 분들께서는 자신의 강점을 어필할 수 있는 채용 유형을 잘 알아보시는 것이 좋겠다.

나. 자기소개서
맞춤법과 띄어쓰기도 보고 문장들이 물 흐르듯 유연하게 작성. 그러기 위해서는 작성을 마치고 나서 몇 번씩 반복해 읽어보고 잘못된 부분이나 부족한 부분이 없는지 꼭 확인하는 것이 중요. 제3자의 관점에서 객관적으로 자기소개서를 봐줄 수 있는 주변 사람을 활용하는 것을 추천. 자기소개서의 각문항에서 요구하는 사항을 정확하게 파악하는 것도 좋고 자신의 강점을 부각시키는 매칭이 반드시 필요.

<중 략>

4. 논술 및 면접
논술과 면접은 필기시험 합격 후부터 준비하면 안 되고 처음부터 준비가 필요 필기시험 합격 후 바로 시험이 시행되기 때문. 평소에 목표로 하고 싶은 기관이나 기업, 학교에 대해서 출제 경향을 파악하는 것이 중요하나 짧은 시간 내에 원하는 기관에 대해 완벽히 공부하기가 만만치 않는 어려움이 있어 긴 시간을 가지고 시험에 대비해야 한다. 평소에 본인이 자신이 가고 싶은 기업이나 학교, 혹은 공공기관에 가려면 해당기관에 관심이 있었음을 어필해 주는 것이 중요하고 꾸준히 사설과 논평을 읽고 평가 능력을 기르는 것도 중요하다.