[집단상담과정] 집단상담의 과정(집단과정과 집단역동, 예비집단, 집단상담과정-집단상담단계, 추후면담과 평가)

목차

I. 집단과정과 집단역동

II. 예비 집단
1. 예비 집단의 필요성
2. 예비 집단의 방법

III. 집단상담 과정
1. 참여단계
1) 오리엔테이션과 탐색
가. 불안
나. 신뢰감 형성
2) 집단의 구조화
가. 집단의 성격과 목적
나. 집단상담자의 역할
다. 집단의 기본 규준과 유의사항
3) 행동목표의 설정
가. 과정적 목표
나. 개인적 목표
2. 과도기적 단계
1) 의존성
2) 저항
3) 갈등
4) 응집성
5) 도전
3. 작업단계
1) 자기노출과 감정의 정화
2) 비효과적 행동의 취급
3) 바람직한 대안행동의 취급
4. 종결단계
1) 집단경험의 개관과 요약
2) 집단원의 성장 및 변화에 대한 평가
3) 분리감정 다루기 및 미해결 문제 다루기
4) 피드백 주고받기

IV. 추후면담과 평가
1. 추후면담
2. 평가

본문내용

1. 집단과정과 집단역동
집단상담 과정을 설명하는 데 있어서 가장 보편적인 용어가 집단과정과 집단역동이다. 흔히 이 두 용어가 혼동되어서 사용되기도 하지만 집단상담 과정에 있어서는 다른 개념으로 사용된다는 것을 인식해야 한다. 집단과정은 집단의 목표 달성을 향해 계속적으로 진행 중인 활동으로서 집단이 시작해서 끝날 때까지의 흐름을 의미한다. 이러한 집단과정은 집단이 진행되는 단계를 지칭하고 설명하는 수단이기도 하다.
반면에 집단역동은 특정한 시간에 집단 내에서 작용하는 사회적인 힘과 상호작용을 의미한다. 즉, 집단상담자의 영향, 집단역할, 집단원의 참여 유형 등을 설명하는 의미로 이해되며, 집단 내에서 이주어지는 집단원 간의 상호작용을 분석하는 수단이 된다. 집단역동의 초점은 집단의 생산성을 높이는 것과 집단원이 사용하는 수단과 방법을 이해하여 문제해결을 돕는 것이다. 집단상담은 집단원들이 공통되는 태도와 가치관을 공유하고 서로 수용하여 여러 가지 방법으로 관계를 맺는다. 여기서 집단은 여러 사람이 서로 상호작용하는 것이며, 이러한 상호작용이 집단을 단순히 생활하면서 경험하는 사람들의 집합과 구별 짓는 요인이 된다. 이렇게 상호작용하는 과정을 통해서 집단이 역동적이 되며, 집단구성원이 서로 변화하려고 노력하는 관계에 있게 된다.
집단의 형성과 변화는 자동적으로 이루어지는 것이 아니고, 구성원들의 욕구를 충족하고 목표를 달성하기 위한 노력의 결과에 의해 만들어진다. 집단이 역동적인 과정으로 진행되기 위해서는 긴장을 완화하고 갈등을 제거하고 문제를 해결하기 위해서 계속적으로 재구성하고 조정되어야 한다. 집단역동의 목표는 집단의 과정에 관련되는 요인들을 이해하는 것이다. 집단의 생산성을 도발시키고 유지시키는 여러 요인들을 이해하는 것은 집단이 성공적으로 이루어지기 위한 필수조건이 된다. 이를 위해 집단참가자가 집단의 목표에 따라서 공통적인 태도와 가치관을 발달시킬 수 있도록 집단은 지속되어야 한다.

참고 자료

없음