피드백이야기(Feedback, 스콧의 리더들의 효과적인 피드백, 피드백유형, 칭찬과격려)PPT, 프레젠테이션

소개글

피드백이야기(Feedback, 스콧의 리더들의 효과적인 피드백, 피드백유형, 칭찬과격려)PPT, 프레젠테이션

목차

1. Intro
2. 스콧의 ‘리더들의 효과적인 피드백’
3. Finish

본문내용

스콧의 ‘리더들의 효과적인 피드백’
스콧의 삶의 변화를 이끌어준 것은 유능한 팀장 스콧에게 회사에서 추천한 ‘리더들의 효과적인 피드백’을 위한 연수(교육)였다. 이곳에 참석하면서 스콧은 강사와의 대화와 강의를 통해 놀라운 삶 속의 변화를 경험하게 된다. 이 책의 주된 내용은 강의 내용을 중심으로 강사가 어려운 질문을 던지고 그곳에 모인 팀장들은 삶 속(회사와 가정)의 문제를 꺼내어 고백을 하고, 그 문제 해결을 위해 강사가 숙제를 내주면 그것을 수행해보며 조금씩 변화해 가는 동료와 직원 또는 아내와 자녀들과의 관계개선의 모습을 느끼고 관찰하며 피드백의 중요성과 힘을 깨달아 가는 식으로 내용의 진행과 마무리가 지어진다. 지금부터 이 책에서 강사가 설명한 4가지 유형의 피드백과 구체적 설명들을 정리해 보고자 한다.

참고 자료

없음