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[중소기업론-A,B,C,D,E형 공통문제] 성공적인 중소기업자(또는 중소기억재직/퇴직자)를 인터뷰해 해당 중소기업의 참업에서 현재까지의 과정을 청취하라. 그리고 성공과 실패 원인에 대해 설명하시오, (성패요인을 정리하되 반드시 교재의 “중소기업의 성패요인”을 실제 조사 사례에 적용하는 것을 포함하라.)

*경*
최초 등록일
2015.10.23
최종 저작일
2015.01
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소개글

[중소기업론-A,B,C,D,E형 공통문제]
o 과제유형 : A,B,C,D,E형 공통문제
o 과 제 명 : 성공적인 중소기업자(또는 중소기억재직/퇴직자)를 인터뷰해 해당 중소기업의 참업에서 현재까지의 과정을 청취하라. 그리고 성공과 실패 원인에 대해 설명하시오, (성패요인을 정리하되 반드시 교재의 “중소기업의 성패요인”을 실제 조사 사례에 적용하는 것을 포함하라.)

목차

<목 차>

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 성공한 중소기업 : 덕신건업
1) 사례기업 현황
2) 성공요인
가) 내/외부적 환경 분석 통한 개선방안 제시
나) 능동적인 영업방법 개선으로 수주물량 확보와 매출향상

Ⅲ. 청년사업가들의 실패한 창업
1) 청년사업가들의 창업 실패요인
가) 준비 부족
나) 자금부족 및 사전분석 부족
2) 실패한 창업가가 되지 않기 위한 방안
가) 철저한 사전 준비
나) 상권분석을 통한 신중한 사업장 입지 선정
다) 충분한 자금계획 마련

Ⅳ. 실패한 중소기업 : 삼보컴퓨터
1) 사례기업 현황
2) 실패요인
가) 뒤쳐진 트렌드
나) 매출위주의 두발자전거
다) 경영진의 독단적인 경영고집

본문내용

회사의 경영은 경영자의 자질과 능력에 따라 좌우되는 만큼 경영자의 경영능력을 아무리 강조해도 부족하지 않다. 누구나 회사를 잘 운영하여 그 회사가 세계적인 기업으로 성장하고 싶은 것은 경영자의 이상이고 꿈이라고 볼 수 있다. 따라서 경영자들은 성공한 기업인으로 남고 싶지 실패한 기업인으로 남고 싶은 사람은 한사람도 없을 것이다. 성공한 기업인과 실패한 기업인을 분석해 보면 그들 나름대로 성공한 이유, 실패한 이유가 있음을 눈으로 보게 된다. 중소기업의 입장은 기술력은 좋지만 자본 취약으로 인하여 항상 어려움에 봉착한다.
중소기업 부문의 양적 저변 확대라는 정책적 성과를 거두었지만 중소기업 고유의 취약성과 불균형 성장전략의 부산 물적 성격이 혼재된 우리중소기업 문제에 대한 구조적, 체계적 대응미흡, 지원대상별 차별화 미흡, 정책역량의 분산 등으로 중소기업의 자생력을 배양하고 혁신을 유도하여 질적 구조 고도화를 달성하는 데는 미치지 못한 것으로 평가되고 있다.
그럼 이제 이와 같은 중소기업의 성공 사례와 실패 사례를 살펴보자. 또, 청년사업가들의 창업에 대해서도 함께 살펴보도록 하자.

Ⅱ. 성공한 중소기업: 덕신건업
1) 사례기업 현황
덕신건업은 경상남도 진주시에 소재한 업체로 ’87년 창업 이래 기계설비, 전문소방 등의 전문건설업에서 우수한 인재와 축적된 기술력을 바탕으로 국내외 아파트, 공공건물, 대형마트, 생활폐기물, 하수종말처리장 등으로 시공영역을 확대해 나가고 있다. ‘시공의 완전주의, 인재 제일주의, 회사의 가정화’라는 사훈이 말해주듯 안정적 시공능력을 인정받고 있는 기업으로 초고층아파트, 판매시설, 최신시스템 적용 소방방재, 신재생에너지 등 다양한 분야에서 우수한 영업실적을 거두고 있다.’10년 기준, 매출액은 약 175억 원, 영업이익 10억 5,000만 원, 순이익 6억 3,000만 원을 기록했으며, 품질경영시스템 인증획득과 신용보증기금 녹색성장기업 선정을 통해 시공의 우수성도 입증되었다. 이렇게 성장한 덕신건업의 성공요인은 무엇일까?

참고 자료

없음
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