정주영 리더십 1,2주차 레포트

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2007년 대한상공회에서 우리나라 국민을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 설문조사의 내용으로는 한국에서 가장 존경하는 기업인, 교수, 국민에서 정주영 명예회장이 1위로 조사되었다. 우리나라 국민이 가장 존경하는 인물인 정주영 명예회장의 리더십에 대한 강의를 듣고 다음과 같이 레포트를 쓰고자 한다.
먼저 리더십에 관한 내용부터 알아보고자 한다. 한국기업의 성공 및 실패요인으로서 리더십을 중요하게 생각하고 있다. 그 리더십 사항으로는 환경대응, 기회포착, 강한 추진력과 끈질긴 노력등이 있는데, 그에 따른 리더와 성과의 관계는 경영학의 영원한 과제이다. 리더십의 개념의 이해로는 영향, 권력, 영향력이 있다. 영향을 기반으로 권력을 이루고 그 결과는 영향력으로 나타내는데 이것을 리더십이라고 한다. 리더십의 모든 궁극적인 목표는 common goal 공동의 목표를 이루기 위함이다. 이를 통해 리더십의 이론을 바탕으로 현대그룹 발전과 정주영의 리더섭으로 분석하고자 한다.
리더와 관리자의 차이로는 리더는 미래, 변화, 문화, 감성, 개인적 권력을 기반으로 영향(personal power)을 미친다.

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