노인의 고용기회를 확대할 수 있을 방안을 제출하시오.

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본문내용

2014년 실리콘벨리에서 가장 큰 이슈가되고 가장 많은 투자액을 끌여들인 분야가 바로 인간수명연장기술 분야라고 합니다. 인간은 누구나 수명연장에 대해 관심을 가지고 있고 사회적으로 이러한 흐름에 따라 인간의 고령화가 촉진되고 있습니다. 국가에서는 고령화의 흐름에 맞춰 제도적인 방안을 구축하고 미래의 고령화 사회에 준비해야 하는 자세가 필요하다고 생각합니다. 인구 고령화란 65세 이상의 인구를 기준으로 합니다. 전체 인구의 7% 이상이 노인일 경우에는 고령화사회, 14% 이상이면 고령사회, 20.8% 이상일 경우에는 초고령사회로 분류합니다. 현재 우리 나라는 2000년에 고령화사회로 진입하였고, 2026년에는 초고령사회에 진입할 것이라 예측되고 있습니다. 이러한 인구 고령화의 원인에 대해 알아보겠습니다. 이에 따른 총부양비의 상승은 15-64세 경제활동인구의 부담을 가중시키고 있습니다.
첫째, 저출산의 문제입니다. 우리나라 출산율은 세계 최저 수준이며, 고령화 속도는 OECD 국가 중 가장 빠른 편에 속합니다.

참고 자료

[고용노동부] 정년연장법과 임금피크제란 무엇일까
[유엔미래보고서 2045] 박영숙, 제롬 글렌
[고령사회 대비 여성노인 고용활성화 방안] 한국여성개발원