[경찰조직관리의 혁신] 경찰혁신의 의의(개념과 목표), 경찰혁신의 전개과정과 평가, 경찰혁신 문제점과 개선방안

목차

I. 경찰혁신의 의의
1. 경찰혁신의 개념
2. 경찰혁신의 목표와 방향
3. 경찰혁신의 동인

II. 경찰혁신의 전개과정과 평가
1. 참여정부의 경찰혁신
2. 경찰청과 경찰혁신기획단의 혁신
1) 경찰혁신체제
2) 경찰제도의 혁신
(1) 경찰조직의 혁신
(2) 경찰관행의 혁신
3) 경찰인력의 혁신
(1) 채용의 혁신
(2) 의식의 혁신
4) 경찰문화의 혁신
5) 경찰전략의 혁신

III. 경찰혁신의 문제점과 개선방향
1. 경찰혁신의 문제점
1) 수사권 조정 문제
2) 경찰인사관리상의 문제
3) 과중한 업무
4) 전통적 경찰문화의 잔존
2. 경찰혁신의 개선방향
1) 경찰혁신체계의 구축
2) 경찰제도의 개선
3) 경찰업무의 효율화
4) 경찰문화의 재창조

본문내용

I. 경찰혁신의 의의
1. 경찰혁신의 개념
혁신이란 용어는 다의적이고 모호하게 사용되고 있다. 우선 혁신과 유사개념을 살펴보고 경찰혁신의 개념을 정의한다. 혁신과 관련된 용어로서 재편은 인위적 의도가 없는 변화, 개선은 점진적 변화 노력, 재창조는 주로 경영관리지식을 활용한 변화, 조직발전은 행동과학을 이용한 의식적인 변화노력, 변화는 가치중립적으로 현상이 바뀜을 의미한다. 그리고 개혁이란 바람직한 변화를 말하며, 혁신은 개혁보다는 미시적인 행정관리차원의 의도적인 변화 노력을 의미한다. 즉, 혁신이란 개인이나 조직이 새로운 것으로 인식하는 아이디어 등이며, 이미 다른 곳에서 실시되고 있더라도 혁신참여자들이 새로운 것으로 인식하고 있으면 혁신으로 간주할 수 있다는 것이다.
이러한 맥락에서 행정혁신이란 정부가 주변 환경변화에 효율적으로 대응하기 위하여 주요 행정변수 전체를 의도적으로 쇄신, 개편, 개선, 발전시켜 나아가는 행정활동을 말한다. 즉, 정부목표를 달성하기 위하여 정부제도와 행정관행, 공무원의 의식과 행태 등을 고치고 바꾸어 새롭게 하는 것을 의미하는 것이다.
경찰혁신 역시 경찰조직의 바람직한 변화, 즉 경찰환경의 변화에 대응하고 경찰조직의 존재이유인 치안임무를 실현하기 위하여 합법적인 절차를 통하여 바람직한 발전을 적극적으로 도모하는 경찰활동으로 정의해 볼 수 있다.

2. 경찰혁신의 목표와 방향
경찰혁신의 목표는 건강한 사회를 선도하는 깨끗한 경찰, 국민들에게 감동을 주는 따뜻한 경찰, 범죄와 무질서에 당당히 맞서는 든든한 경찰로 설정하고 있다.
경찰은 이러한 목표를 가지고 경찰조직의 기본틀 재정립, 미래지향적 경찰운영체제구축, 경찰 사기진작 방안 추진, 조직문화 쇄신을 통한 대국민 이미지 제고, 중 ․ 장기경찰발전 기반 구축, 자치경찰제 등 국정과제의 추진 등을 전략방향으로 잡고 있다.

3. 경찰혁신의 동인
과거 농경사회와 산업사회에서 요구되는 물리적 욕구, 경제펀 안정, 질서유지 등의 전통적인 가치는 점차 약화되고 자아실현, 사회적 평등, 심리적 욕구 등이 새롭게 부각되고 있다.

참고 자료

없음