[경찰조직의 목표] 경찰조직목표의 의의와 유형, 경찰조직목표의 변동

목차

I. 경찰조직목표의 의의

II. 경찰조직목표의 유형
1. 공식적 목표
2. 실질적 목표
3. 직접적 목표
4. 사회적 목표
5. 체제유지목표
6. 파생목표

III. 경찰조직목표의 변동
1. 경찰목표 간의 비중변동
2. 경찰목표의 승계
3. 경찰목표의 대치
4. 경찰목표의 추가, 확대, 감소, 축소

본문내용

1. 경찰조직목표의 의의
먼저 목표(objection, goal)란 개인이나 집단이 이즉하거나 도달하려고 하는 최종결과 또는 방향이라고 할 수 있다. 조직의 목교라 함은 조직이 달성하고자 하는 바람직한 미래의 상태(desired future state)를 의미한다. 즉 조직의 목표는 조직이 달성하고과 하는 최종결과라 할 수 있다.
경찰조직의 목표는 경찰이 국민을 위하여 무엇을 할 것인지를 고려하여 지역실정과 현지상황에 부합되는 치안목표를 개발하고 집행하는 것이 무엇보다 중요하다. 따라서 경찰조직의 목표란 경찰행정을 통하여 사회의 질서가 안정되고 생명과 재산의 안전이 보장된 미래를 실현하는 것이라 정의할 수 있다. 즉 경찰조직의 목표는 시간적으로 보아 미래에 도달하고자 하는 바람직한 상태를 지향하고(미래성), 경찰행정을 통하여 달성하고자 하는 상태는 엘리트 통치 집단의 주관적인 가치판단에 의존하는 경향이 높으며(주관성), 경찰행정을 통하여 의도적으로 달성하고자 하는 바람직한 상태를 지향하게 된다(규범성).
이러한 경찰조직의 목표는 경찰조직의 존재를 정당화시켜 줄 뿐만 아니라 경찰조직 스스로의 기능을 관리하는데 다음과 같은 도움을 주기도 한다.
첫째, 바람직한 경찰목표는 경찰조직 자체의 존립 정당성을 제공하며, 또한 모든 경찰활동에 대한 정당성의 근거를 제공한다.
둘째, 경찰행정을 통하여 미래의 바람직한 상태를 성취하기 위해서 어떠한 행동을 취해야만 할 것인가에 대한 지침을 제공한다.
셋째, 경찰목표는 경찰의 행동방향을 결정하며, 또한 경찰활동의 효과성을 평가하는 기준이 된다. 이를 위해서 경찰목표는 명확하고, 구체적으로 제시되어야 하며, 또한 상호모순이나 충돌이 없어야 한다.

2. 경찰조직목표의 유형
경찰조직목표의 유형은 다양하게 분류되고 있으나 여기서는 공식적 목표, 실질적 목표, 직접적 목표, 사회적 목표, 체제유지목표, 파생목표 등을 중심으로 분류해 보고자 한다.

참고 자료

없음