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최근 정부가 입법을 추진하려고 하는 여성고용 할당제가 과연 경제학적으로 어떠한 효과가 있을까

015queen
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최초 등록일
2015.06.08
최종 저작일
2015.06
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목차

I. 서론

II. 본론
1. 스웨덴의 고용할당제
2. 미국의 계약준수제
3. 여성의 경제참여 효과에 대한 경제적 분석

III. 결론 및 본인생각

참고문헌

본문내용

서론
우리경제는 1인당국민소득 1만불 시점을 통과하여 2만불 단계로 나아가는 과정에 있다. 이 과정은 국민소득 1만불 까지의 기간과 비교해서 매우 많은 변화들이 예상된다. 물론, 1인당국민소득 수준만으로 경제발전의 단계와 수준, 경제·산업·기술의 구조 변화를 나타내는 것은 매우 문제가 많은 발상이지만, 이러한 수치가 함축하는 의미는 쉽게 전달될 수 있을 것이다. 1인당국민소득 1만불을 과거의 후진국형 발전체제에서 선진국형 발전체제로 넘어가는 것을 나타내는 하나의 지표로 간주해도 무리가 없을 것으로 보인다. 이러한 의미에서 앞으로 2만불 시점까지의 경제발전과정에서는 기존의 발전이나 성장 방식과는 매우 다른 양태들이 전개될 것이고 이에 대한 효과적이고 효율적인 정책적 대안을 만드는 것은 매우 중요하다고 판단된다. 그 중에서도 가장 큰 변화의 하나가 여성의 경제활동참가에 관한 문제이다.

여성의 고용할당제에 대한 경제적 효과를 해외의 여러사례를 통해 고찰해보기로 한다.

참고 자료

김복규. "우리나라 여성정책의 변화와 발전과제." 정부와와 여성참여-2000 년 기획세미나 국제포럼발표논문집占 , 한국행정학회 (2000).
손혜경. "[스웨덴] 스웨덴 노동시장의 여성 관리직 고용 비율 감소 추세." 국제노동브리프 5.8 (2007): 79-84.
황정미. "[일반논문] 적극적 조치 (Affirmative action) 와 여성-미국과 스웨덴의 사례를 중심으로." 경제와사회 55 (2002): 119-141.
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