[계선조직과 막료조직] 계선조직과 막료조직의 의의와 특징, 장단점, 상호관계

목차

Ⅰ. 계선조직과 막료조직의 의의

Ⅱ. 계선, 막료의 구분(특징)

Ⅲ. 장단점
1. 계선조직
2. 막료조직

Ⅳ. 계선과 막료의 상호관계
1. 계선과 막료의 갈등원인
2. 양자 간 갈등의 해결방안

본문내용

계선조직이란 계층제의 구조적 특성을 가진 조직으로서 정책의 수립 ․ 집행뿐만 아니라, 조직의 목적달성을 직접적으로 수행하는 중추적 ․ 본질적 기관으로서 하급기관에 대한 지휘 ․ 명령권까지 행사하는 조직을 의미한다.
막료조직(幕僚組織)이란 계선조직이 그 목적수행을 원활히 하도록 자문에 응하고 행정상의 제업무에 관하여 조사 ․ 연구 및 조언 ․ 권고하며 보좌해 주는 조직을 의미한다. 즉, 조직의 목적달성에 간접적으로 기여하는 부수적 ․ 보완적 기관으로서 참모조직을 말한다.

2. 계선 ․ 막료의 구분(특징)
1) 계선은 장관 ․ 차관 ․ 국장 ․ 과장 ․ 계장 등을 말하며, 막료는 차관보 ․ 기획관리실 ․ 비서 ․ 담당관 등으로 구분된다.
2) 계선조직은 정책결정권 및 집행권이 있으나 막료조직은 없다.

참고 자료

없음