조직

소개글

아래 과제에 대한 보고서입니다.

1) 필수첨부내용 :
조직을 만드는 이유에 대하여 기술하고 그 중 가장 중요한 이유는 무엇인지에 대한 의견을 기술하시오.

1. 조직(집단) 형성의 이유를 기술하고, 공식조직과 비공식조직의 형성요인의 차이점을 기술
2. 실제 조직(집단) 형성이 되는 사례를 조직(집단) 형성의 이유를 기반으로 설명
3. 자신이 생각하는 조직(집단) 형성의 이유 중 가장 중요하다고 생각하는 부분과 이유를 구체적으로 기술

목차

I. 서론

II. 본론
1. 집단의 정의와 집단화의 이유
2. 조직형성의 이유
3. 공식조직과 비공식 조직의 형성요인
1) 공식조직과 비공식 조직의 비교
2) 공식 조직의 형성요인
3) 비공식 조직의 형성요인
4. 실제 조직 형성이 되는 사례
5. 조직형성 이유 중 가장 중요한 부분 및 이유
1) 공식조직의 필요성
2) 비공식 조직의 필요성
3) 조직의 필요성

III. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

I. 서론
따라서 어느 조직에 속하게 되며 여러 사람이 모이게 되면 자연스럽게 조직이 형성되게 된다. 이와 같이 조직의 형성되는 이유는 무엇일까? 또한 조직이 형성되는 가장 큰 이유는 무엇인지에 대해서 상당히 궁금할 것이다. 본 보고서에서는 이러한 조직은 왜 형성되는가와 조직형성에 있어 가장 중요한 부분에 대한 조사내용을 설명하고 공식조직과 비공식 조직이 형성되는 사유에 대해서 알아보도록 하겠다. 또한 공식조직과 비공식 조직별 필요성에 대해서도 알아보도록 하겠으며 이에 대한 본인의 의견을 논하도록 한다.

II. 본론
1. 집단의 정의와 집단화의 이유
집단이란 다양한 정의가 가능하다. 다만 유명한 학자들의 정의를 예를 들면 Bales(1950)은 서로의 존재를 느낄 수 있도록 대면적 화합에 참여하여 상호 교류하는 사람들의 집합이라고 하였다. Lewin(1951)은 운명을 함께하고 상호 의존적인 개인들의 집합이라고 하였다. Mills(1967)은 어떤 공통의 목적을 위해서 상호 교류하는 둘 또는 그 이상의 사람들로 구성된 단위를 집단이라 하였다. Shaver(1977)는 구성원으로서 개인에 대한 인식에 기반을 둔 심리적 결속체라고 하였다.

참고 자료

한국연구재단(2013), 대규모 집단 형성에 대한 불연속 상전이 현상규명, 교육과학기술부