중국 최대 검색 싸이트 바이두 [Baidu ; 百度] & CEO 리옌홍(李彦宏) 성공 경영 전략

소개글

2000년1월에 북경 중관춘(中關村)에서 설립을하였다.
<바이두의 사명>
모든사용자들에게 최대한 편리한 방법으로 필요한 정보를 얻을수 있게 하는 것이다.
바이두의 핵심 가치관
"간단하면서도 기댈수있음" 이다.
1999년도말, 미국 실리콘벨리에 있던 리옌홍(李彦宏)은 중국 인터넷과 서칭엔진서비스업계의 거대한 발전 가능성을 보았고, 기술이 세계를 변화시킨다는 꿈을 갖고, 실리콘벨리의 고수입직장도 그만두며, 서칭엔진 특허기술을 갖고 쉬용(徐勇) 과함께 귀국한다. 2000년1월1일 중관춘에서 바이두중국회사를 설립한다.
최초의 10인회사에서 지금은 직원수만 10000명을 넘는 큰회사가 되었따. 지금의 바이두는, 중국에서 제일 환영받고 영향력이 제일큰 중국 홈페이지다.바이두는 1000을 아우르는 연구개발 엔지니어들이 있고, 이 엔지니어팀은 전 세계에서 제일 우수한 기술팀이기도 하다. 이 기술팀은 세계에서 인정받는 서칭엔진 기술을 보유하고있으며, 바이두가 중국이 세계최고의 과학핵심기술을 가진 중국 하이테크기업이 될수있기까지 큰 이바지를 하였다.

바이두의 사무실은 활기 넘치는 캠퍼스 같다. 실내 금연이라는 규정만 지키면, 직원들은 사무실 안에서 자유롭게 음악을 듣거나 게임을 할 수도 있다. 그리고 복장을 규제하지 않아 슬리퍼를 끌고 사무실을 오가는 직원들도 심심치 않게 볼 수 있다. 또 일을 하다가 뭔가 생각나면 동료의 책상에 앉아 할 이야기가 있으니 시간 좀 내달라고 편하게 이야기하기도 한다. 이처럼 직원들을 편하게 해주는 것은 구속이나 제약 없이 자란 리옌홍 자신의 성장환경과 관련이 깊다. 또한 그의 독특한 경영 방침은 실리콘밸리에서 지내며 배운 미국의 기업 환경에 영향을 받은 것이기도 하다.

목차

1. 회사개요
2. 연혁
3. 주요업무 - 포털 검색 엔진
4. 해외귀환 창업자
5. 해외귀환자 창업 지원
6. 중관춘이라는 IT산업 클러스터 형성
7. 중관춘의 성공요인
8. CEO 리옌홍(李彦宏), Robin
9. 리옌홍(李彦宏)의 도전
10. 혁신성
11. 강한 리더십
12. 베이징대 동문인 쉬용 공동 창업자 적인 역할
13. 리옌홍(李彦宏)의 성공 DNA
14. 바이두의 독특한 기업문화
15. 바이두의 사무실은 활기 넘치는 캠퍼스 같다
16. 자유로운 커뮤니케이션 / 사원복지
17. 탄력근무제
18. 아이디어 죽이기=직원?
19. 성공이야말로 다양한 개성을 존중하는 토양에서
20. 동서양의 조화
21. 검색조작 파동과 구글의 철수
22. 해외 지분의 적극 유치
23. 해외 지분의 적극 유치 결과 글로벌주주 구성
24. 중국을 벗어나 글로벌 기업으로
25. 모바일 게임 산업 진출 - 다각화 전략

본문내용

주요업무
- 포털 검색 엔진
연관업무
- 검색(MP3,이미지,동영상 검색,지도 등 다양한 검색서비스 제공)
- 소셜 네트워킹(百度贴吧，百度空间，百度HI)

해외귀환 창업자
리옌홍(Robin Li)
베이징대학교 정보관리과 학사 졸업
뉴욕주립대학에서 컴퓨터과학과 석사 졸업
인포시크(Infoseek)社 핵심 엔지니어
월스트리트의 금융 정보 시스템 설계
현재 바이두의 창업 및 경영자
- 해외에서의 경험을 현지에 적용

해외귀환자 창업 지원
千人計劃)”을 추진, 해외유학을 마치고 돌아오는 중국 유학생뿐만 아니라 해외 인재에게도 문호를 개방하고 중국에 정착할 수 있도록 우대혜택을 부여함.
－ 2009년도에 본국으로 돌아온 중국유학생 수는 10만8천명으로 전년 대비56.2% 증가하였으며, 1978~2009년 말까지 본국으로 돌아온 중국유학생 수는 49만7,400명으로 유학생의 62.3%이 귀국하는 것으로 나타남.

참고 자료

없음