대한민국의 사회복지현장에서 대한민국의 사회복지법, 노동법 등 상위법을 지키는데 어려움에 있는 상황이나 위배되고 있는 사례 등을 기술하시오.

소개글

대한민국의 사회복지현장에서 대한민국의 사회복지법, 노동법 등 상위법을 지키는데 어려움에 있는 상황이나 위배되고 있는 사례 등을 상술하였습니다

목차

Ⅰ 서론

Ⅱ 본론
1. 사회복지법의 상위법 관계
2. 대한민국의 사회복지현장에서 대한민국의 사회복지법, 노동법 등 상위법을 지키는데 어려움에 있는 상황
3. 대한민국의 사회복지현장에서 대한민국의 사회복지법, 노동법 등 상위법에 위배되고 있는 사례

Ⅲ 결론

Ⅳ 참고문헌

본문내용

Ⅰ 서론
우리들이 사회복지의 제도적 규범을 이해할 때 그 제도적 규범의 타당성을 어디서 찾아야 하느냐 하는 문제에 직면하게 되는데 그 문제를 해결하기 위해서는 사회복지법원을 이해해야 한다. 그리고 법치국가에서는 사회복지와 관련된 모든 사업도 법에 의한 실체법으로 법원을 중요시 하는 것은 당연하다.

<중 략>

2. 대한민국의 사회복지현장에서 대한민국의 사회복지법, 노동법 등 상위법을 지키는데 어려움에 있는 상황
사회복지법의 하나인 국민기초생활보장법 제5조에 따르면, ‘수급권자는 부양의무자가 없거나, 부양의무자가 있어도 부양능력이 없거나 부양을 받을 수 없는 사람으로서 소득인정액이 최저생계비 이하인 사람으로 한다.’라고 규정하고 있다.

참고 자료

최정섭, “사회복지법제론”, 법문사, 2011
김익균외, “사회복지개론”, 파워북, 2012