목차
1. 간호관리자에 따른 간호업무파악
2. 간호업무 협력관계 파악
3. 간호업무조정 및 관계의 파악
4. 조별 작업 협력
5. 참고문헌
본문내용
1. 환자관리에 대한 직무
새로 입원한 환자를 방문하여 그들의 일반적 상태와 요구를 파악하고 환자를 위한 쾌적하고 안전한 환경을 유지, 관리하면서 병원의 정책과 표준에 따라서 간호수행이 이루어지도록 계획한다. 병실 순회를 하면서 간호 상황을 관찰하고 간호가 계획대로 이행되고 있는지, 의사 처방에 의한 투약과 처치가 처방대로 시행되는지 확인하고 환자 간호를 위한 간호계획서를 작성하며 환자의 건강회복을 위해 치료활동을 적극적으로 돕는다. 또, 환자의 가족이 자가 간호기술과 지식을 갖도록 건강교육을 실시하면서 환자의 가족, 친구와 유쾌하고 좋은 인간관계를 수립하도록 한다. 마지막으로 입•퇴원 간호가 잘 시행되도록 확인한다.
2. 간호감독사에 대한 직무
업무에 관한 모든 사항(직원, 환자, 시설 등)에 대한 변경 및 고려할 문제를 간호감독에게 신속, 정확하게 보고하며 간호감독이 조정하여 결정하는 사항을 지지하고 협조한다. 병동단위에서 작성한 제반서류는 간호감독과 상의하여 해결하고 간호감독 부재 시 맡은바 간호감독의 업무를 대행한다.
3. 병동관리에 대한 직무
① 인력관리
병동 내 전반적인 간호 인력을 관리하며 병동직원의 근무시간표를 합당한 근거를 기초로 작성, 24시간 간호가 원활하도록 조정한다. 간호요원에게 적절한 업무 부담을 하며 그 시행여부를 점검하면서 병동직원과 주기적으로 상담하여 근무 시 겪는 스트레스 요인을 찾아 해결방안을 모색하고 보수교육, 직무교육, 병동 집담회 등에 적극 참여하여 직원들의 자질향상을 도모하고 직원들의 건강, 복지와 만족을 위해 연구한다.
② 운영관리
매년 병동의 예산기초자료를 편성하여 병원 경영에 반영되도록 하고 병동에 비치된 물품, 약품, 비품 등을 파악하고 시설을 관리, 운영하면서 병동 전체 환경을 수시로 점검한다. 또, 병동물품 및 비품목록을 작성하여 관리하고 적절한 위치에 배치하도록 하면서 최소의 비용으로서 최대의 효과와 생산성을 얻을 수 있도록 간호단위를 운영한다.
③ 교육
신규직원에 업무내용, 시설, 병동직원 소개, 마약 관리 등 예비교육을 시키고 병동직원에게 병동의 기구사용과 관리지침, 특수기계에 대한 사용법과 운영 등에 대하여 필요한 교육을 실시한다.
참고 자료
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http://blog.iseverance.com/sev/i/entry/534#_home
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http://old.yakup.com/pharminfo/pharminfo2003-05-4.php
이제는 ‘팀의료’ 시대! [200호 특집] -2010.06 admin기자
http://binews.co.kr/news_proc/news_contents.jsp?ncd=3488