[산업재해보상보험법] 산업재해보상보험법의 개념, 산재법의 특징, 산업재해보상보험법의 필요성, 문제점, 개선방안

목차

Ⅰ. 산재보험법 개념과 종류
1. 산업재해보상보험법 제도란
2. 업무상 재해
1) 의의
2) 사고에 의한 업무상 재해
3. 산재 보상 서비스 절차도

Ⅱ.산재보험법의 내용
1. 목적 및 전달체계
2. 보험관계
3. 보험사고 : 업무상의 재해
4.보험급여
5.보험료
6.노동복지사업
7.권리구제

Ⅲ. 입법화 특성
1. 산재보험법의 필요성과 의의
2. 다른 제도와의 관계

Ⅳ. 문제점 및 개선방안
1. 문제점
2. 개선방안

본문내용

1. 산업재해보상보험법 제도란
산업현장에서 근로자가 일하다가 부상, 질병, 사망 등 피해를 당했을 그 손실에 대해 보상해 주기 위해 마련된 사회보험 제도이다. 보험방식으로 근로자와 그 가족을 보호함은 물론 사업주의 위험부담을 경감시키려는 일종의 사회보장법 또는 사회복지법이다. 상시 1인 이상의 근로자를 사용하는 근로자를 사용하는 모든 사업장에서 직종이나 고용 형태를 막론하고 임금을 목적으로 근로를 단 하루, 한 시간을 제공한 근로자라도 업무상 재해를 당하면 산업재해 보상을 받을 수 있다.
이 사업을 시행하여 근로자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해근로자의 재활 및 사회 복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설을 설치, 운영하고 재해예방과 그 밖에 근로자 복지 증진을 위해 사업을 시행하며 근로자 보호에 이바지 하는 것이 이 상재보험법의 목적이다.

2. 업무상 재해
1) 의의
"업무상 재해"란 업무상의 사유에 따른 근로자의 부상․질병․장해 또는 사망을 말한다. 즉, "업무"란 사업주의 지배관리 하에 근로계약을 기초로 형성되는 근로자가 본래 해야 할 담당업무와 근로자의 담당업무에 부수되는 행위 등을 말한다. 따라서 업무상 재해 인정기준은 다음과 같다.
 업무상 사고 또는 업무상 질병으로 재해가 발생할 것
 업무와 재해 사이에 상당인과관계가 있을 것
 근로자의 고의․자해행위 또는 범죄행위로 인한 재해가 아닐 것

2) 사고에 의한 업무상 재해
(1) 업무와 재해 사이에 상당한 인과관계가 있을 것.
(2) 근로계약에 따른 업무 수행 중 사고가 발생하거나, 사업주가 제공한 시설물의 결함 또는 관리 소홀로 사고가 발생했을 것
(3) 사업주가 제공한 교통수단을 이용하여 출,퇴근 하던 중 사고가 발생했을 것.
(4) 사업주가 주관 또는 지시에 따라 참여한 행사 중 사고가 발생했을 것

3. 산재 보상 서비스 절차도
Ⅱ. 산업재해보상법의 내용
1) 목적 및 전달체계
(1) 목적 :근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하고, 이에 필요한 보험시 설을 설치, 운영하며 재해예방 기타 근로자의 복지증진을 위한 사업을 행함으로써 근로자 보호에 이바지함을 목적으로 하고 있다.

참고 자료

없음