사회적 기업(social enterprise) 및 사회적 기업가 정신(social entrepreneurship)에 대한 개념과 특성 이해

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목차

1. 사회적 기업(social enterprise)
2. 사회적 기업가 정신(social entrepreneurship)

본문내용

사회적 기업의 이해를 위해서는 이론적 배경으로 제 3섹터 내 ‘비영리조직’과 ‘사회적 경제’개념을 살펴볼 필요가 있다. 엄밀히 말하면 비영리조직과 사회적 경제는 동일한 개념으로 사용되지 않는다. 그러나 두 개념의 공통분모를 통해 사회적 기업의 특성이 무엇인지 살펴볼 수 있다(Borzaga & Defourny, 2001). 우선 공통으로 활동의 목적과 관련하여 창출된 잉여는 ‘사회화’됨을 알 수 있다. 절대적이든 부분적이든 잉여는 활동 확대를 위해 재투자되어야 하며 조직을 통제하는 몇몇 사람들보다는 전체 구성원의 혜택을 위한 방향으로 사용되어야 한다. 둘째, 비상업적 지원이 공통으로 이루어진다. 제 3섹터에서는 공동체나 특정 집단을 대상으로 이들에게 혜택을 줌으로써 보조금 지급이 정당화되는 경우가 흔하다. 사회적 기업도 시장에서 유래된 자원뿐 아니라, 공동체의 이름으로 공공기관에서 배정되는 비상업적 자원을 통해서 자금을 조달한다.
이때의 자금으로 보통 기부금 및 봉사자의 노동 등 비화폐적 자원이 포함된다. 셋째, 특유의 조직방법이 있다. 제 3섹터 조직은 자체적인 의사결정기구를 지닌 자율적 조직이며, 사회적 기업 또한 민주적 의사 결정 과정을 통해 결정이 이루어진다. 사회적 기업은 일반적으로 구성원(유급노동자, 봉사자, 이용자, 지역사회 등을 대표하는 기타 파트너들)을 조직의 관리나 통제기구에 포함한다. 이때 구성원이 갖는 권한은 기여한 분담금 액수와 비례하지 않는다.
사회적 기업은 기존 비영리조직에서 더 나아가 ‘경제적 활동’을 포함한다. Salamon(2002)은 비영리조직은 봉사를 기반으로 자원을 동원해야 하는 본질적 한계를 지닌다고 본다. 그러나 사회적 기업은 자원의 조달에서 비영리조직의 이러한 한계를 극복할 수 있다. 사회적 기업은 혼합조직이라는 특성상, 세 가지 경제영역에서의 여러 가지 방법에 따라 사회자본을 동원하거나 창출하기 위해 각각의 경제영역을 활용할 수 있기 때문이다

참고 자료

없음